曙ブレーキ工業株式会社

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【埼玉／未経験歓迎】自動車部品の法人営業※プライム上場／総合ブレーキ国内大手／在宅可

【埼玉／未経験歓迎】自動車部品の法人営業※プライム上場／総合ブレーキ国内大手／在宅可

【世界トップクラスのシェアを誇る独立系ブレーキメーカー／ディスクブレーキパッドは世界トップシェアクラス／グローバルなキャリアアップ環境あり／残業月10時間程度／在宅勤務・直行直帰可】

■業務内容：
◇お客様調達部署との各種価格折衝、引き合い情報収集、引き合い対応
◇お客様開発部署と当社開発部署との協議サポート
◇お客様生産部署との納入調整、生産情報収集

■本ポジションの魅力：
当社の自動車用ブレーキ部品の拡販を担当頂きます。
各製品におけるシェアはトップを誇り、顧客からの要望に応えるために日々研究開発が続けられています。顧客からは人命を預かる部品だけに要望も厳しいですが、それに応えるべく業務推進することは社会的貢献度合いも大きく、やり甲斐に繋がる仕事と言えます。

■組織構成：
自動車営業部門 営業3部には5名が在籍しております。

■当社の魅力
（1）トップクラスのシェア
当社は独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。
全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。2022年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。
（2）安定した就労環境
2023年3月末の平均勤続年数が19.3年で、高い水準で安心して長期的に就業できる環境でございます。また、在宅勤務も活用されており、ワークライフバランスも充実させることが可能です。
（3）グローバル展開
2023年3月期の売上高比率は国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
◇Excel、PowerPoint等PCアプリケーション編集・操作経験
◇Outlook等メールアプリケーション操作経験
◇普通自動車免許

■歓迎条件：
◇製造業での営業経験
◇営業業務等で社外の方とのコミュニケーション経験あり
◇コミュニケーション能力を業務で活かしたい方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC400点以上（目安）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
埼玉本社
住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号
勤務地最寄駅：東武線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町19-5
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
製造拠点：埼玉（さいたま市）・山形（寒河江市）・福島（伊達郡桑折町）・岡山（総社市） 他、国内事業所及び海外拠点 ※在宅勤務率：約40％（原則、週3日は出社）

＜転勤＞
当面なし
※当面の間は本社勤務ですが、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度（繁閑あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中、就業条件に差異はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～390,000円

＜月給＞
240,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ただしご年齢、経験を考慮の上、決定します。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給。マイカー通勤可
寮社宅：社内規定あり※入社1～7年目程度の方を想定
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：曙ブレーキ工業厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・社内公開講座
・曙ビジネススクール（通信教育を通じ自己啓発・資格取得を支援します）等

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、確定給付年金、共済会、社員持株制度、永年勤続表彰、社員割引、育児・介護休職制度、キャリアパートナー制度、社員食堂、保養所、事業所内保育所　他
健康経営優良法人（大規模法人部門）認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始9日、夏期9日、GW9日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※祝日（独自カレンダーに従い祝日出勤の場合有）