株式会社日産フィナンシャルサービス

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【千葉／幕張】財務（資金調達・決済など）管理職候補◇フレックス・リモート可・日産G/残業20時間程度

【千葉／幕張】財務（資金調達・決済など）管理職候補◇フレックス・リモート可・日産G/残業20時間程度

【管理職候補・日産グループ/財務/幅広いキャリアパス/フレックス・在宅可/健康経営優良法人（ホワイト500）3年連続取得】

■以下業務をチームリーダーの指示のもと行っていただきます。
・資金調達：金融機関との財務情報の開示及びコミュニケーション、新規資金調達にかかる取引の契約条件交渉、資金調達コスト管理（予算・実績）
・資金繰り：資金計画の策定及び実績管理、ALM管理（流動性・金利リスク）
・資金決済：資金の入出金の管理及びこれらにかかる会計管理及びコスト管理
・上記業務を推進するためのチームビルディング・業務改善ならびに組織変革
・財務部が関連する社内各種プロジェクトへの参画・協力
・日産自動車財務部門との連携・協力

■ 配属先について：
・財務部は部長以下5名で構成されています。（男性2名、女性3名／20代～40代）
・１兆円を超える当社の営業資産と表裏一体となって流れるキャッシュフローを有効に管理・最適化し、当社の価値・競争力の向上を図るため、調達手段の多様化による流動性の確保と資金調達コストの最適化を主なミッションとして取り組みます。
・外部環境の急激な変化に臨機応変に対応できるレジリエンスのある組織実現のため、「自ら学び成長する自律型人財育成と自己変容できる組織作り」をテーマに、心理的安全性が高くフラットで、多様性を尊重できる、対話を重視した人財育成を積極的に取り組んでいます。

■ 当ポジションの魅力：
・大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供しグローバルに収益を上げています。
・役員への提案や説明のチャンスも多く、経営に近いポジションであるとともに、親会社である日産自動車本社との連携も強く、挑戦のしがいがあります。
・ESG/SDGs評価型の銀行借入・社債発行・債権流動化や、他の企業が取り組んだことのない新しい手法を通じて、資金調達手段の多様化を図りたいと考えており、こうした取り組みにチャレンジいただけます。
・少数精鋭でありながら、各メンバーが自律的に考え、前向きに考え行動し、お互いが協力し合う雰囲気・風土があります。困難な状況でもメンバーが力を合わせて乗り越えようというマインドセットを持っており、当部でリーダーシップを発揮することで、チームで組織の変革を推進できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎・下記全てのご経験
・簿記3級以上のお持ちの方
・チームメンバーを総括した経験1年以上
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC(R)テスト600点以上、英語での資料作成、メールでのコミュニケーション中心）

■歓迎要件：
・銀行借入等の資金調達に関する金融取引実務経験
・資金繰り、資金管理の実務経験
・チームメンバー総括経験3年以上
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC(R)テスト700点以上、英語での資料作成、メールでのコミュニケーション中心）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト
勤務地最寄駅：海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
・総合職採用のため可能性としてはありますが、当部所属である以上は転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間0分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
670万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～402,500円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
349,000円～415,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・地域手当：一部地域支給
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※インセンティブ制度あり
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
家族手当：扶養家族に対する手当
社会保険：日産自動車健康保険組合　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、年齢層別研修、階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、等

＜その他補足＞
社員車両購入制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養荘、ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、コナミスポーツクラブ　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病積立休暇　等
※管理部門の実態としては完全週休2日（土日）ですが、制度上は週休2日制になります。