株式会社コンフィデンス 【第二新卒歓迎◎】営業企画◆顧客企業の新規事業立ち上げをバックアップ◆年休120日

【第二新卒歓迎◎】営業企画◆顧客企業の新規事業立ち上げをバックアップ◆年休120日

◎顧客の新規事業を担う会社で、データドリブンのマーケティングセールス支援
◎未経験者・第二新卒歓迎！マーケティングに興味のある方、データアナリストを目指したい方

■業務概要
　営業企画のメンバーとして、顧客の事業開発（新規事業、既存事業）プロジェクトをバックアップしていただきます。
　新規事業立ち上げをマーケティングセールス、PMFの観点からコンサルティングを手掛ける当社には、当社のマネージャーとメンバーで構成された新規事業立ち上げのプロジェクトチームが多数。今回の仕事は、このプロジェクトチームを「データとデータ分析の観点から、支援、新規事業立ち上げの成功確度をより高めるため」の重要な仕事です。

■業務概要：
　◎新規事業立ち上げプロジェクトごとのリスト作成と管理、成果分析し、管理します。さらに、成果分析を行い、プロジェクトにフィードバックすることで、新規事業の立ち上がりに必要となるマーケティングセールスの精度を高めていきます。

■具体的な業務内容と流れ
　1.リストの管理
　　　→約500万社の部署・担当者データから、そのプロジェクトで設定したセグメント（業界や業種、規模など）でデータを抽出、リスト化
　2.定量データの集計ととりまとめ
　　　→必要に応じて、SaaSツールで商材ごとのインテントデータ（※）を取得し、リスト化したものに組み込んでブラッシュアップ
　3.データ分析
　　　→リスト化したものをセグメントごとに分析。データ分析の経験や（データ分析のための）プログラミング技術は必要なし。

最新のマーケティングに興味のある方、データアナリストを目指したい方、歓迎します！！

※インテントデータについて
マーケティングの世界で注目を集めている概念で、ユーザーが、いままさに持っている意向や興味関心を示す情報のことを指します。この情報を取得することで、特定の商材に興味関心を持っているホットなユーザーに、リアルタイムに情報を届けられるようになります。

■システム
　・kintoneを使用

■組織体制
　・現在1名（プロジェクトマネージャー）
　　※有名なメーカー企業出身で、営業/マーケティングでご活躍され、役員もご経験がある方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件【業界未経験歓迎】／【職種未経験歓迎】
・事務経験１年以上
・データを細かくかつ厳密に管理できる方
・繰り返し作業や分析を根気よくできる方

＜歓迎します！＞
・マーケティングに興味のある方
・データアナリストを目指したい方
・データ分析やデータアナリストの経験を、新規事業開発に活かしたい方
データ分析の経験や（データ分析のための）プログラミング技術は不問です

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20:00以後の残業は上長の許可制／20:45完全退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、給与など待遇面での変更はありません。

＜予定年収＞
342万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,714円～336,843円
固定残業手当/月：47,619円～77,972円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,333円～414,815円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
73歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■オリエンテーション入社時研修（独自メソッドの理解）
■ビジネスマナー研修
■課題解決型営業47ポイント研修、戦略的マネジメント研修
■課題図書をテーマとしたディスカッション

＜その他補足＞
■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）
■産休（産前6週間、産後8週間）、育休（育休介護休業法に準ずる）、時短社員移移制度
■健康診断
■四半期ごとのキックオフ、フリーディスカッションパーティー全額補助（BBQなど）、COM会補助、
■社員紹介制度（採用が決定すると30万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇（四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定）、勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間）、 結婚休暇（5日間）産休・育休、生理休暇