ニュートラル株式会社 【大阪】医療・公共機関向けシステム開発エンジニア※業界未経験可、転勤無し

【大阪】医療・公共機関向けシステム開発エンジニア※業界未経験可、転勤無し

【言語不問／ポテンシャル歓迎／自社在籍講師もおり、研修カリキュラムも充実！】
■業務概要：
医療・公共機関向けSEとして、医療システム開発や公共向け基幹業務/内部情報システムを開発します。

■業務詳細：
〇医療系
大学病院、市民病院の医療業務効率化を目指し、電子カルテシステム、オーダーリングシステム等最適な提案を行っております。
＜プロジェクト例＞
・電子カルテの導入、開発
・オーダリングシステム技術支援
・データ移行

〇公共系
国民健康保険をはじめ、文書管理、電子決裁、人事給与等自治体関連公共、社会インフラに対して、情報一元管理による効率化と住民サービス向上につながるソリューションを数多く提供しております。
【プロジェクト例】
＜基幹業務＞
・国民健康保険システム
・収納システム
・滞納システム
＜内部情報＞
・文書管理システム
・電子決裁システム
・人事給与システム　等　

※1つのプロジェクトに対し平均3～4人のチームを組んで、お客様先で開発しています。

■同社の立ち位置：
【１：請負・受託メインだからこそ！】同社は６～７割が請負・受託開発案件（同社の上長の指揮下の元できるところから仕事を任せる業態）。一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースと異なり、受託・請負がメインだからこそ、同社内で上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。

【２：技術UPを全力フォローする会社体制】汎用性の高いJava技術研修など様々な研修を社内で整備しています。基本情報からプロジェクトマネージャーなど資格等級に合わせてそのランクに応じた一時金の支給や受験料免除。プロジェクトに応じた資格取得も応援！中途採用でも実務未経験者の採用実績があり、現場のOJT研修実施後、活躍している社員多数。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのプログラミングやシステム開発の経験者
■歓迎条件：
・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験
・Java、.NET、C、C#、C++、COBOL等いずれかの言語スキル
・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験／エンドユーザーとの折衝経験
・CRMパッケージの導入経験／生産管理システムの業務経験
・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験

＜勤務地詳細＞
★★大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
客先派遣の場合、就業時間は就業先に準じます。残業手当は100％支給されます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本給15,000円減額

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～600,000円

＜月給＞
231,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（4月）
■昇給：年1回（4月）
■年収例（参考）：賞与＋残業手当含む
・760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円
・550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円
・420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専任の教育担当が在籍し、技術的研修制度としてEラーニングを用意。外部基幹を活用し、120以上の階層別テーマよりビジネスマナー研修を新人から経営層まで受講費の個人負担はなく自由に受講できます。

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■I/Uターン転居費用負担補助あり※上限20万円　※規定あり
■資格取得支援、各種教育・研修制度　
■財形貯蓄制度　■社員持株会　■生命保険団体割引　
■育児休暇、産前産後休暇、育児短時間制度
※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されてます
■親睦行事(忘・新年会、親睦会、社員旅行)・サークル活動(野球・テニス・サッカー・ゴルフ・バイク・釣り…等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇