日東メディック株式会社

企業情報を詳しく見る

【富山】医薬品の品質保証業務※賞与実績5ヶ月分/転勤なし/福利厚生充実/国内トップシェアの医薬品あり

【富山】医薬品の品質保証業務※賞与実績5ヶ月分/転勤なし/福利厚生充実/国内トップシェアの医薬品あり

【点眼薬シェア国内トップクラス！年間1億本生産、10期連続増収の成長企業】

■採用背景
点眼薬を中心とした、眼科領域の医薬品製造・販売及び医薬品の受託製造事業の2軸の事業を展開している当社ですが、新事業として、皮膚科用剤の製造を開始しており、それに伴っての組織強化の採用となります。

■組織構成
信頼性保証本部には35名（役職者6名、メンバー29名）
品質保証部には25名、薬事部には10名が在籍しております。

■業務内容
医薬品のＧМＰ品質保証／ＧＱＰ品質保証業務を担っていただきます。
具体的には
・製造所監査、品質情報対応（逸脱対応や逸脱調査を含む）
・変更処理、変更管理、取り決め
・原材料メーカー査察、製造所監査業務、
・文書管理、品質情報処理、製造販売業者および行政の査察対応 等

■GMPとは
製造所における製造管理、品質管理の基準のことです。 原材料の入荷から製造、最終製品の出荷にいたるすべての過程において、製品が「安全」に作られ「一定の品質」が保たれるよう定められております。

■GQPとは
製造販売品質保証基準のことです。 薬事法に基づく厚生労働省の省令で、正式名称は「医薬品、医薬部外品、化粧品及び医療機器の品質管理の基準に関する省令」といいます。 科学的根拠に基づいた製造管理のことを指します。

■当社の魅力
同社は目薬と眼軟膏に特化し、若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が同社製品です。2005年の薬事法改正に伴う医薬品製造委託の全面解禁と、 ジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。 全国に8拠点、MR部隊は全国100名を超えています。直近では、皮膚科領域の製品開発の強化も進めており、日本国内はもちろん、世界レベルの製造基準に対応した製造環境と品質保証体制を武器に、海外市場の拡大を目指し前進中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・品質保証業務ご経験者（業界不問）

■歓迎要件：
・医薬品の製造販売業者の品質保証業務（ＧＱＰ）もしくは医薬品製造所のＱＡ・ＱＣ業務（ＧＭＰ）ご経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1
勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8 時間、15：00～15：15（15分休憩）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
365万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～350,000円

＜月給＞
215,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（前年実績 1月あたり2,000円～5,000円）
■賞与：年2回（前年実績 計5.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度有(上限3万円まで半額負担／条件有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
まずはOJT中心での研修を予定しています。


＜その他補足＞
■その他手当
・世帯主手当：6,500円
・配偶者手当：4,000円（条件あり）
・18歳未満子供手当：2,000円
■育児休業・介護休業・看護休暇（全て取得実績あり）
■社員持ち株会（5％奨励金）、休日社用車使用制度、財形貯蓄制度、育児・介護短縮勤務申請制度、業務改善提案制度、スタート会（期首）、社員旅行、時間単位年休制度ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇