求人詳細

募集要項

仕事内容	CEO直下/立ち上げフェーズの経営企画◆営業の体制構築や戦略の実行支援◆データ×医療で高い社会貢献性各事業部からの相談事項や依頼事項など、どこかでボールが落ちてしまう前に、落ちそうなボールを拾うこと、あらゆるGAPを埋め、CEO自体が最前線のプレイヤーでスピードを高めていける環境を整え、CEOが有無出す価値を最大化するための任務やサポートをしていただきます。 ■業務内容：短期的には、ビジネスチームが立ち上がったばかりなので、ビジネスサイドのサポート業務から行っていただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・ビジネス体制の構築（資料の作成、Q&Aの型化、利用規約の修正依頼対応プロセスの構築、申込フロー構築／中長期ビジョン策定など）・マーケ／営業管理の型化（案件管理、稼働量管理などの仕組み構築、会社の10年後を見据えてCEOや経営陣とともに長期ビジョンの策定）・KPI管理の構築／結果の確認・新規事業の情報収集／整理／分析・短中期の経営戦略の実行支援また、将来の事業拡大や組織の成長を見据え、社長室がどんな役割や機能を持つべきかを考え、その上で室の役割自体もアップデートいただくことを想定しています。既存の型に捉われずミッション実現や課題解決のためにアクションや改善を行っていただきます。＜中長期で実現したい業務＞・経営関連会議の事務局・各事業部から社長への各種問い合わせや相談に対する対応（事業責任者などからの問い合わせや相談が中心となります）・その他：スポットで全社に影響するようなプロジェクト対応 ■魅力：・大きな困難や課題が出てきても、前向き、建設的に取り組むことで、乗り越えていけるという根拠なき自信がつく・全く未経験の分野であっても、必死に学習しながら挑戦することで、意外と何とかなってしまうことを知り、学習しながら実践していく感覚力・訪れた幸運に気付き、失敗を恐れず挑戦することで、偶然のチャンスをものにしていく感覚を得られる・売上もなく大赤字、業務プロセスもないスタートアップという超不安定な組織を統治していくために必要な芯の強さ、経営強度の高さを学ぶ・素早くファクトや現場理解を深めて、合理性とスピードを両立しながら、時に勇気をもって意思決定していく情報不足のなかでの判断経験特に起業家や新規事業担当としての準備を積みたい方にとっては、間違いなく非常に貴重な学習機会になると思います。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～「曖昧さ・不確実性への耐性」「学習力」「経営者へのリスペクト／フォロワーシップ」がある方を募集します！ ※起業したい方、経営に携わりたい方歓迎です。 ■歓迎条件：・経営陣と協同経験があり、経営陣と会話し意思決定してきた経験・チームやプロジェクトをリードした経験・メンバーの目標設定を支援してきた経験・経営戦略や事業戦略の立案／実行経験＜年齢制限＞ 40歳未満長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,751円～固定残業手当/月：109,249円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて規定により優遇 ■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■服装自由 ■時差出勤制度 ■Link JAM（年4回） ■部活動支援制度 ■服装自由 ※その他制度導入準備中
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後2日付与）、産前産後、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・生涯健康脳事業の推進
・健康事業開発支援
・データ解析業務全般

所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-3-2

設立: 2017年1月

従業員数: 66名

上場市場名: 非上場

資本金: 200百万円

平均年齢: 35.65歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.splinkns.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010040936

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最寄り駅から探す: 国会議事堂前駅 / 虎ノ門駅 / 霞ケ関駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　600万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,751円～　固定残業手当/月：109,249円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　420,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験等に応じて規定により優遇　■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後2日付与）、産前産後、育児休暇