株式会社Splink 【在宅可】医療機器開発PM◆データ×医療で高い社会貢献性／臨床と技術の橋渡しを担う／フレックス

【在宅可】医療機器開発PM◆データ×医療で高い社会貢献性／臨床と技術の橋渡しを担う／フレックス

ブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届ける当社にて、医療機器開発プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

■業務概要：
臨床と技術の橋渡しになる役割を担っていただきます。臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携しながらアンメットメディカルニーズを特定し、臨床現場に適切にプロダクトに実装していくことが重要だと考えます。中長期的には事業部として、下記を遂行していくことを目指していきます。
・事業目標の達成に向けたプロダクトの開発計画および市場投入
・顧客が感じている具体的な課題に対応するため、戦略的なプロダクトの立案、意思決定
・具体的な課題をサイエンスでいかに解決していくかの計画立案および推進

■具体的な業務内容：
臨床現場が必要とする製品要求事項を整理し、技術開発と連携するためには、両者に対する一定の理解が必要であると考えます。 技術理解をした上で顧客と共に下記を進めていきます。
・事業戦略にマッチしたプロダクトの開発計画の策定
・臨床課題を解決するための臨床研究の計画および推進
・顧客と話し調査することにより、製品要求事項の策定
・プロジェクトの進捗管理と品質保証
・ユーザーのフィードバックを反映した改善策の提案と実施

■この仕事で得られる力／魅力：
・成果が直接人を病気から救うことに繋がり、事業への貢献にも結びつくやりがいを感じられます。今後脳神経疾患を中心とした研究成果のナレッジを展開、実生活上の多岐にわたる分野に革新をもたらすサービス開発も考えています。
・医療AIを推進するために先端的な技術のキャッチアップが必要なため定期的に勉強会を実施してメンバー間の成長の機会を提供しています。また、チームの立ち上げ期でもあり、企業の成長を通じて開発しやすい環境の追究やチームメイクのスキルも培えます。
・博士号を有すメンバーが多数在籍。人工知能開発で約20年のキャリアを持つ者やソフトウェアエンジニアリング、セキュリティの専門家など各領域に秀でたメンバーが集まっています。役員やビジネスサイドとエンジニアの距離が近く、製品開発にも積極的に意見を言えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・医療機器（プログラム医療機器含む）のプロダクトマネジメントや製品企画経験（1年以上）
・医療領域のソフトウェアサービスのプロダクトマネジメント経験（1年以上）
・医療機器の臨床研究のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・ユーザヒアリングや現場ヒアリングをもとに製品要件や研究課題を取りまとめ、
　研究開発部門または製品開発部門と議論し、研究または製品開発をご推進したご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：493,502円～617,063円
固定残業手当/月：173,498円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～834,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等に応じて規定により優遇
■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■服装自由
■時差出勤制度
■Link JAM（年4回）
■部活動支援制度
■服装自由
※その他制度導入準備中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後2日付与）、産前産後、育児休暇