株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【新宿】法務／化粧品事業 ※課長候補／年休125日／残業平均15時間／プライム上場Ｇ／在宅相談可

【新宿】法務／化粧品事業 ※課長候補／年休125日／残業平均15時間／プライム上場Ｇ／在宅相談可

【フレックス／リモート相談可／残業年間休日125日／生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営企業／東証プライム上場グループ】

グループ会社も含めた化粧品事業の法務担当として下記業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
◎契約書（英文含む）の作成、審査、管理等の契約法務業務
◎商標に関する調査・登録等の知財法務業務
◎株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
◎コンプライアンス業務（内部統制業務、反社・与信調査業務、体制整備業務、薬機法関連業務、個人情報保護法関連業務等）
◎法令変更等への対応
◎社内規程・ガイドラインの整備、管理
◎各部門からの法務相談対応
◎弁護士等外部専門家への相談・調整対応
◎訴訟、係争またはトラブル発生時の対応等

■業務の特徴：
◎法務・コンプライアンス部部長にレポートし、化粧品事業各部門の責任者と密に連携しながら業務を遂行します。いずれの業務においても、経営者または各部門からの相談に対し十分なヒアリングを実施して相談内容を正確に把握・理解し、問題点を整理したうえで、法律知識等をもって適切な回答・提案を行います。
◎グループ会社であるBCLカンパニー・株式会社CPコスメティクスをあわせた化粧品事業法務担当のミッションは、化粧品事業の企業活動が法令および契約等と整合性をもって適正に遂行され、かつ健全な発展を遂げるため、企業利益の追求と法的に適正な活動とのバランスがとれた判断をもって、企業全活動全体、経営者および事業部門をサポートすることです。

■配属先の特徴：
◎シェアドサービス本部 法務・コンプライアンス部は、スタイリングライフグループ全体の法務、知的財産、コンプライアンスの機能を司る部門です。
◎少人数法務部門であるため、化粧品事業に関する法務・コンプライアンス業務を幅広く担当し、その専門性を高めることで、法務人材としての大きなキャリア形成ができます。

■当社の特徴：
東京放送ホールディングス（TBS）の連結子会社です。生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイルカンパニー」、化粧品の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」、美容サロン運営「CPコスメティクス」、通信販売事業「ライトアップショッピングクラブ」のバックアップを行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での企業法務（機関法務、契約法務、知財法務、コンプライアンス）の実務経験

※上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識がある方大歓迎

■歓迎条件：
英語力（英文の契約書の作成・審査ができる）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間（平均15時間/月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～500,000円

＜月給＞
370,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
※年収には平均残業時間15時間を含みます。
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）、会社業績・個人業績に連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度　等
■社販あり（化粧品など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇