株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【新宿本社】仕入・自社商品の品質管理／生活雑貨『PLAZA』◆土日祝休／TBSグループ／残業ほぼなし

【新宿本社】仕入・自社商品の品質管理／生活雑貨『PLAZA』◆土日祝休／TBSグループ／残業ほぼなし

【「PLAZA」など運営するTBSグループ／年間休日125日／様々なアイテムで品質管理を幅広く経験・成長／リーダーを目指す】

『PLAZA』で販売する食品・雑貨・衣料品・化粧品等の仕入商品や自社開発商品の品質確認、また品質問題発生時の検証対応等をお任せします。

■主な業務：
◎品質確認：法規・表示・取説・保証書・販促物・POPの確認。自社製品の表示作成・製品検査・安全性テストの実施及び検査機関への手配など
◎品質問題への対応 ：不良品や苦情品の原因究明と再発防止策（仕入先・検査機関への確認作業及び検証）、店舗部門への検品・引下げ指示危機管理対応（自主回収等）など
◎未然防止サポート：担当カテゴリーにおいて社内勉強会の実施、社内の品質管理指導、新規取引先との面談など

■入社後の流れ：
まずは、担当いただいく商品カテゴリーの品質確認業務や品質問題の対応からスタートします。商品仕入部門や国際業務部門、品質コンサルティング会社と連携しながら業務を進めていただきます。

■業務の特徴：
◎販売する様々なカテゴリー（食品・雑貨・衣料品・化粧品の4つに振り分け）商品の品質確認、検査及びその手配、品質情報の収集・記録・保管（事務作業）、不良品の対応・検証などを実施する仕事です。
◎商品仕入部門や検査機関・品質コンサルティング会社・お取引先様などと関わりながら販売製品の品質保全、問題解決を行います。
◎また、店舗部門や仕入部門へ品質管理の連絡・教育などをする業務もございます。

■業務の流れ：
バイヤーが受注→品質担当者がつき、安全性や表記方法等の確認を行う→確認でき次第、バルク進行→量産商品の最終チェック→売り場へ

■組織構成：
課長１名、メンバー3名が在籍しています。カテゴリーを4つに分けてそれぞれ担当を付けています。配属当初は1つのカテゴリーをお任せ致しますが、ゆくゆくは様々なアイテムをお任せする可能性があります。

■魅力：
◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っていますので、幅広い商品カテゴリーを通じて品質管理の経験を積むことができます。
◎男女ともに、さまざまな職種で活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質知識、商品知識をお持ちの方
・基本的なMicrosoftのOfficeツール（Word、Excel、Power Point）の操作
・流通業（小売・卸）、輸入食品・輸入雑貨業界、メーカー、品質コンサルティング業界等 での勤務経験　

■歓迎条件：
・表示作成の経験（雑貨・食品）
・表示点検／販促物点検の経験（雑貨・食品・衣料品・化粧品）
・業務チームのリーダーや、チーム・ビルディングの経験
・消費生活アドバイザーの資格または経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～9:30、15:00～19:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
384万円～515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～322,000円

＜月給＞
240,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
※上記年収は残業代を含んでおりません。（残業が発生した場合、残業手当は別途支給いたします）
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■グループ保険（生命・医療等）制度
■社員販売制度
■育児休職制度
■個人確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇