求人コード 3010045125
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この求人を要約すると…
＜☆POINT＞
◎リモートワーク実施率：72％
◎年間休日：128日
◎所定労働時間：7時間／日
◎育休復帰率：100％
作年度、当社からリリースされた書籍は5000点を超えます。
そしてその全てに、著者の思いと編集者たちの熱意が詰まっています。
当社の書籍編集の魅力は「自由度が高い」こと。
もちろん「売れる」「話題になる」ことが前提ですが、既存の概念に捉われず、自由にアイデアを形に出来ます。
例えば、料理研究家の方とレシピ本ではなくエッセイを企画してみたり、とあるインフルエンサーの才能を見出して小説を出版してみたり、書籍からイベントやグッズを派生させたり。
ジャンルを横断して大きな展開を描けることが魅力です。
また、仕事に集中できる環境の整備も進んでいます。
リモートワークの推進はもちろん、会議の少なさ、意思決定のスピード感など、編集者が業務に効率良く取り組める体制が整っているため、子育てと両立しているメンバーも多数。
育休からの復帰率は100％を誇ります。
編集者としてやりたいこと・生み出したいものがまだまだある、そんな熱意ある方のご応募をお待ちしています。
| 仕事内容 |
総合職（書籍編集関連）／自由な発想で企画立案から販売・プロモーションまでをお任せします！
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|---|---|
| 対象となる方 |
書籍制作の経験がある方／コンテンツ作りに熱意のある方【学歴不問】 【必須条件】 |
| 勤務地 |
☆リモートワークOK／転勤なし 勤務地一覧
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| 勤務時間 |
☆フレックスタイム制を導入しています |
| 雇用形態 |
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| 給与 |
月給：24万2000円～38万円（月30時間分の固定残業代／46,000円～72,000円を含む）
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| 待遇・福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 （土・日） |
| 【自由な働き方を実現】 |
当社では時間や場所にとらわれず、仕事内容に合わせて働く場所を自由に選べる働き方＝ABW（Activity Based Working）の導入を進めています。 |
産休・育休からの復帰率は100％！長く活躍できる制度が整っています。
リモートワーク、オフィスへの出社と業務に応じて選択することができます。
書籍の企画・編集からプロモーションなど、一貫して担当できます。
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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|---|
| 事業概要 | ■出版事業 ■映画事業 ■アニメ事業 ■ゲーム事業 ■玩具事業 ■音楽事業 ■情報・デジタルコンテンツ配信事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2‐13‐3 |
| 設立 | 2014年 10月（創業1945年11月） |
| 代表者 | 代表執行役社長 夏野 剛 |
| 従業員数 | 2124名 |
| 市場 | プライム市場 |
| 資本金 | 406億円 |
| 売上高 | 2212億800万円（2022年3月期実績） |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 企業URL | https://group.kadokawa.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは？※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010045125
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】
総合職（一般文芸・実用書編集）／在宅勤務OK／年休128日
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