更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/6/19(水)

株式会社KADOKAWA【プライム市場】 総合職(コミック編集)/在宅勤務OK/年休128日/未経験可

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【多様な事業】メディアミックスのおもしろさ
  • 【コミック】好きなことを仕事にできる!
  • 【働き方】在宅勤務OK/年休128日/フレックス制

あれもこれもやりたい。
編集者たちの好奇心に制限はない。

<☆POINT>
◎リモートワーク実施率:72%
◎年間休日:128日
◎所定労働時間:7時間/日
◎育休復帰率:100%

KADOKAWAの創業は1945年、出版社としては後発のスタートです。
だからこそ当社には、「他と違うこと、新しいことにチャレンジする」というマインドが根付いています。
そしてそのDNAはコミック編集の分野でも顕著です。

新たな才能を見つけ出し、話題となる作品を生み出すだけではありません。
より効果的でユニークな宣伝方法を考えたり、各部署と連携してアニメ化やグッズ化に向けたプランニングをしたりと、多角的な視点や調整力が必要となります。
そしてそれが、当社のコミック編集の面白さに繋がっています。

集中できる環境の整備も進んでいます。
リモートワークの推進はもちろん、会議の少なさ、意思決定のスピード感など、編集者が自分の仕事に熱中できる体制が整っているため、わずらわしさを感じることはありません。やりたい企画がたくさんある方にとってはまたとない環境です。

自らの手でヒット作を生み出したい、新しいことにチャレンジしたい、そんな熱のある方のご応募をお待ちしています!

株式会社KADOKAWA【プライム市場】 総合職(コミック編集)/在宅勤務OK/年休128日/未経験可

募集要項

仕事内容

コミック編集/コミックアプリや雑誌、電子コミックなどに掲載するコミックの編集

具体的な仕事内容

ご希望の職種を下記(1)~(3)からお選びください。

(1)開発中コミックアプリの編集
KADOKAWAでは新しいコミック媒体(アプリ)の開発を進めています。
既存のコミックにとらわれない新しいジャンルの作品を、たくさんの読者へ届けることを目指し、今までにない画期的な媒体づくりをお任せします。
◎コミック(ページで読む版面マンガ)の連載企画立案
◎担当作品の編集業務(著者との打ち合わせ・入稿・校了など)
◎メディアミックス展開への取り組み

(2)コミックビーム編集部のコミック編集
「月刊コミックビーム」は、オリジナルの漫画を多数連載している青年雑誌(Web媒体もあり)です。
「月刊コミックビーム」およびWebにおける連載コミックの編集担当をお任せします。
◎コミック単行本の編集業務
◎新作の企画開発および新人作家の育成
◎新規Webコミック媒体への企画立案

(3)電子コミックの編集者
TL・BLコミックを中心とした、女性向けコミックの電子書籍の企画編集・出版をお任せします。
◎女性向けのTLコミックレーベル「Pomme Comics」「TL恋乙女」、BLコミックの「BL美少年ブック」(いずれも電子メインレーベル)などの企画編集、出版
※電子配信となりますが、好調作品は紙単行本化することも!
◎タテスク漫画の企画
◎コミカライズの原作発掘

チーム組織構成

20代~40代まで、さまざまな経歴のメンバーが活躍中。女性の管理職も在籍。

対象となる方

【未経験歓迎】社会人経験3年以上/コミック編集部での業務経験のある方歓迎

【必須条件】
◎社会人経験3年以上

【歓迎します】
◎コミック編集部での業務経験のある方
◎KADOKAWA のライトノベル、漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンタメコンテンツ、サービスに興味のある方

【こんな方をお待ちしています!】
◎意欲的に仕事に取り組んでいただける方
◎チャレンジ精神旺盛で、大好きなことに熱中できる方
◎作品をより多くの読者に届けたい、ヒット作を世に出したいという欲のある方
◎連載・SNS&Web発のコミックなどを独力で立ち上げられるバイタリティーのある方
◎販促、宣伝のために創意工夫を持って取り組める方
◎他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方

※学歴不問

勤務地

☆リモートワークOK/転勤なし

◎東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分

◎東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア
各線「九段下」駅より徒歩1分

【ワークプレイスチョイス制度】
「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。
※業務上必要な場合はご出社いただくことを前提としています。

受動喫煙対策:あり

勤務地一覧

  • 角川第一本社ビル/東京都千代田区富士見2-13-3   [最寄り駅]飯田橋駅
  • 北の丸スクエア/東京都千代田区九段北1-13-12   [最寄り駅]九段下駅
勤務時間

☆フレックスタイム制を導入しています

フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~18:00
一日の標準労働時間/7時間

雇用形態
契約社員
☆正社員登用制度あり☆
年に1回正社員登用試験を実施しており、5年の契約期間のうち最大2回まで受検可能です(エントリー要件あり)
給与

月給:24万2000円~38万円(月30時間分の固定残業代/月4万6000円~7万2000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■サブスク手当(エンタメサブスクリプションサービス利用者に当社規定により支給)
■在宅勤務手当(当社規程により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■時間外手当(固定残業代30時間超過分は全額支給)
■交通費(実費精算/上限月15万円)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収329万円~517万円

待遇・福利厚生
各種制度

■賞与年2回、給与改定年2回
■正社員登用制度あり(登用実績あり)
■企業型確定拠出年金
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当(当社規定により支給)
■在宅勤務手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金  など

休日・休暇
年間休日

128日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日より最大17日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(復職率100%)

■育児休暇
※取得実績あり(復職率100%)

■介護休暇

【自由な働き方を実現】

当社では時間や場所にとらわれず、仕事内容に合わせて働く場所を自由に選べる働き方=ABW(Activity Based Working)の導入を進めています。

2019年には、全社員がサテライトオフィスや在宅勤務を制限なく実施できる「サテライトワーク制度」を導入。
在宅勤務手当の支給などを盛り込んだリモートワーク制度や、組織横断型DXによるインフラ整備で、勤務場所に関わらず同質の業務を行える状態を構築し、「どこでも働ける」だけではなく、「どこでも安全に働ける」ことを目的に施策を展開。
在宅勤務率は72%を実現。編集業務の完全テレワーク化の実現を目指しています。

社員インタビュー

同僚 コミックビーム編集部
魅力の一つは、ジャンルに縛られない点です。同人誌やSNSなどを通じて創作活動をしている方とタッグを組んで、雑誌連載を経ずに直接単行本を生み出していくことにも積極的ですし、間違いなく経験値があがります!
  • 書籍分野では年間約5000点の新商品をリリース。世界有数のIP創出力を誇っています。

  • ヒット作を世に出したいという熱い思いがある方をお待ちしています。

  • リモートワーク、オフィスへの出社と業務に応じて選択することができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 書類選考(※1)
  • 適性検査(※2)
  • Web面接(現場担当/役員)
  • 内定

※1:別途ご連絡するマイページに提出いただく応募書類(履歴書・職務経歴書等)の内容をもとに書類選考いたします
※2:一部職種は除く
※面接日・入社日はご希望を考慮いたしますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月程度を予定しております。

連絡先

株式会社KADOKAWA
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
採用担当/pa-career@ml.kadokawa.jp

会社概要

事業概要 ■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見二丁目13番3号
設立 2014年 10月(創業1945年11月)
代表者 代表執行役社長 夏野 剛
従業員数 2124名
市場 プライム市場
資本金 406億円
売上高 2212億800万円(2022年3月期実績)
平均年齢 42.1歳  
企業URL https://group.kadokawa.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010045130

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