求人詳細

時代に合わせて進化する出版営業
「面白い」を届けるためにできること。

＜☆POINT＞
◎リモートワーク実施率：72％
◎年間休日：128日
◎所定労働時間：7時間／日
◎育休復帰率：100％

KADOKAWAは1945年に創業しました。
出版社としては後発のスタートです。

でも、だからこそ当社には「他と違うこと、新しいことにチャレンジする」というマインドが根付きました。
そしてそのDNAは令和の現代に至っても健在です。

2023年度は、書籍分野だけで約5000点の商品をリリース、アニメ作品は59本を制作、ゲーム分野においても世界的なヒット作を生み出し、世界有数のIP創出力を誇ります。

そして今回募集するのは、当社で生まれた作品たちを「待っている人」へ届ける営業のメンバー。
当社の営業のおもしろさを一言で伝えるなら、やはり「メディアミックス」かもしれません。
さまざまな事業部を擁する当社なら、ひとつの作品をWeb媒体、アニメ、映画、ゲームなど、スピード感を持って大きく成長させていくことが可能です。

私たちと共に、業界を活性化させる大きなムーブメントを創出してみませんか？

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】企画営業／在宅勤務OK／年休128日／未経験可／学歴不問

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	KADOKAWAの書籍・電子書籍の企画営業／マーケティング分析など具体的な仕事内容書籍・電子書籍にこだわらず、マーケティング業務やKADOKAWAの出版物の販売企画立案業務を行っていただきます。データを分析し、出版物をどのように売っていくか、どのように売上を増やすかを企画し、読者とKADOKAWAの接点を増やすお仕事です。【具体的には】 ◎KADOKAWAの出版物のマーケティング分析（顧客層や売れ筋ジャンル、販促フェア結果の分析など） ◎文庫、一般書、コミックス、雑誌、電子書籍等の販売を促進するための企画立案、書店との交渉 ◎編集部に対する情報提供、各種提案など ☆ゆくゆくは雑誌やレーベルを主導していかれることを期待しています！チーム組織構成 20代～40代まで、さまざまな経歴のメンバーが活躍中。女性の管理職も在籍。
対象となる方	【社会人経験のある方】コンテンツを愛し、売り込む自信のある方【必須】 ◎社会人経験（2年程度）があること【こんな方をお待ちしています】・受身ではなく自ら企画を立案して実行できる方・フットワークが軽く、多くの人と会う仕事が好きな方・創造力をお持ちで、出版物の販売拡大に興味がある方・コンテンツを企画力で売り込む自信のある方・未経験でも出版物の営業、メディアミックス業務にチャレンジしてみたい方・営業の実務経験のある方（経験者優遇） ※学歴不問／未経験歓迎
勤務地	☆リモートワークOK／転勤なし東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル＜アクセス＞・各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分【ワークプレイスチョイス制度】「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。 ※業務上必要な場合はご出社いただくことを前提としています。受動喫煙対策：あり勤務地一覧角川本社ビル／東京都千代田区富士見2-13-3 [最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間	☆フレックスタイム制を導入していますフレキシブルタイム／なしコアタイム／なし標準的な勤務例／10:00～18:00 一日の標準労働時間／7時間
雇用形態	契約社員 ☆正社員登用制度あり☆ 年に1回正社員登用試験を実施しており、5年の契約期間のうち最大2回まで受検可能です（エントリー要件あり）
給与	月給：24万2000円～38万円（月30時間分の固定残業代／月4万6000円～7万2000円を含む） ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■サブスク手当（エンタメサブスクリプションサービス利用者に当社規定により支給） ■在宅勤務手当（当社規程により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■時間外手当（固定残業代30時間超過分は全額支給） ■交通費（実費精算／上限月15万円）賞与年2回（6月、12月）昇給年1回(6月) 入社時の想定年収年収329万円～517万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■賞与年2回、給与改定年2回 ■正社員登用制度あり（登用実績あり） ■企業型確定拠出年金 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■サブスク手当（当社規定により支給） ■在宅勤務手当（当社規定により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金　　など
休日・休暇	年間休日 128日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日より最大17日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ■特別休暇
【自由な働き方を実現】	当社では時間や場所にとらわれず、仕事内容に合わせて働く場所を自由に選べる働き方＝ABW（Activity Based Working）の導入を進めています。 2019年には、全社員がサテライトオフィスや在宅勤務を制限なく実施できる「サテライトワーク制度」を導入。在宅勤務手当の支給などを盛り込んだリモートワーク制度や、組織横断型DXによるインフラ整備で、勤務場所に関わらず同質の業務を行える状態を構築し、「どこでも働ける」だけではなく、「どこでも安全に働ける」ことを目的に施策を展開。在宅勤務率は72％を実現。編集業務の完全テレワーク化の実現を目指しています。

社員インタビュー

同僚営業企画局: 当社の面白いところは、書籍を核としながら様々な事業を展開している点です。他部署の分野でもチャレンジしたいことは実現できる風土も魅力ですし、経営層と直接コミュニケーションし直談判できる機会も豊富です。

書籍分野では年間約5000点の新商品をリリース。世界有数のIP創出力を誇っています。
リモートワーク、オフィスへの出社と業務に応じて選択することができます。
産休・育休からの復帰率は100％！長く活躍できる制度が整っています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
書類選考（※1）
適性検査（※2）
Web面接（現場担当/役員）
内定

※1：別途ご連絡するマイページに提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）の内容をもとに書類選考いたします
※2：一部職種は除く
※面接日・入社日はご希望を考慮いたしますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月程度を予定しております。

連絡先: 株式会社KADOKAWA
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
採用担当／pa-career@ml.kadokawa.jp

会社概要

事業概要	■出版事業 ■映画事業 ■アニメ事業 ■ゲーム事業 ■玩具事業 ■音楽事業 ■情報・デジタルコンテンツ配信事業
所在地	〒102-8177 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
設立	2014年 10月（創業1945年11月）
代表者	代表執行役社長夏野剛
従業員数	2124名
市場	プライム市場
資本金	406億円
売上高	2212億800万円（2022年3月期実績）
平均年齢	42.1歳
企業URL	https://group.kadokawa.co.jp/

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡについて

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010045148

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 飯田橋駅 / 九段下駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > 放送・新聞・出版

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給与	入社時の想定年収　年収329万円～517万円
勤務地	☆リモートワークOK／転勤なし　東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル　　＜アクセス＞　・各線「飯田橋」駅より徒歩4分　・各線「九段下」駅より徒歩7分　　【ワークプレイスチョイス制度】　「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。　※業務上必要な場合はご出社いただくことを前提としています。　　受動喫煙対策：あり
休日・休暇	年間休日　128日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12月29日～1月4日）　■慶弔休暇　■有給休暇（入社日より最大17日付与）　■産前・産後休暇※取得実績あり（復職率100％）　■育児休暇※取得実績あり（復職率100％）　■介護休暇　■子どもの看護休暇　■特別休暇

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】 企画営業／在宅勤務OK／年休128日／未経験可／学歴不問

時代に合わせて進化する出版営業「面白い」を届けるためにできること。