株式会社産業革新投資機構 財務経理（資金調達・予算策定・決算取りまとめ等）◆日本最大級の官民ファンド／リモート可／フレックス

財務経理（資金調達・予算策定・決算取りまとめ等）◆日本最大級の官民ファンド／リモート可／フレックス

■業務内容：
経験に応じて下記の業務を担当いただきます。
・借入および債券発行にかかる資金調達業務（格付け取得を含む）
・予算策定における計数管理業務（主務省との調整業務を含む）
・月次決算、四半期決算等のとりまとめ業

■経営管理室について：
◇JICでは投資に必要となる資金について、国の保証を受けつつ、民間金融機関からの借入れにより当該資金を準備しています。今後、投資が進捗するにつ
れ、資金調達手法の多様化や償還額の平準化を図るため、債券発行の導入や格付取得に向けた準備を進めております。
◇一時的な余剰資金については、資金の効率的利用を図る観点から、金利競争入札により、定期預金による資金運用を実施。さらに、投資活動に必要となる費用について、予算案を策定するとともに、企業活動結果について決算として取りまとめる業務を行っています。そのほか、日々の当社や子会社を含めた資金繰り案を作成し、適切な資金管理業務を実施しております。

■魅力：
資金の調達・運用に加え、予算・決算など、幅広く財務関係業務に携わることができ、当該分野における経験を活かしつつ、業務の幅を広げていくことが出来ます。

■当社について：
当社は2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。
Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。また、JICグループとしてDE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）推進に取り組んでおります。

■待遇：
＜スペシャリスト＞年俸740万円～940万円
基本給：471,250円～598,600円／固定残業代：145,450円～184,800円
＜スタッフ＞年俸560万円～680万円
基本給：356,600円～433,000円／固定残業代：110,100円～133,700円
※固定残業手当は月40時間。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・財務、会計、経理部門における実務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
・債券発行にかかる実務経験
・格付取得業務や有価証券報告書作成業務経験
・連結決算の業務経験
・金融機関との調整・折衝業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア9F
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート勤務可（リモート手当有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩：原則、11時30分～13時30分の間※標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
560万円～1,150万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,279,200円～7,183,200円
固定残業手当/月：110,100円～184,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
466,700円～783,400円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※グレードによる給与詳細は職務内容欄を参照ください。
＜スペシャリスト＞年俸740万円～940万円
＜スタッフ＞年俸560万円～680万円
■賞与：有（年1回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修受講・資格取得費用補助、その他教育研修制度あり

＜その他補足＞
■リモート手当あり
■業務災害安心総合保険
■カウンセリングサービス
■福利厚生パッケージサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（元日含め6日）、夏季特別休暇 （3日）、年次有給休暇20日（初年度3日～ 15日）、病気休暇、出生サポート休暇、慶弔休暇、災害休暇、育児・介護休業、子の看護休暇