Ａｘｃｅｌｅａｄ　Ｄｒｕｇ　Ｄｉｓｃｏｖｅｒｙ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【湘南】安全性評価　※創薬研究支援サービスを展開／創薬研究のプロ集団

【湘南】安全性評価　※創薬研究支援サービスを展開／創薬研究のプロ集団

【日本初の創薬ソリューションプロバイダー／創薬研究のプロ集団／製薬メーカー、バイオベンチャー、アカデミアなど100を超えるクライアントを支援】
■職務内容：
あらゆる疾患領域における創薬研究の探索段階において、薬理学的標的分子及び化合物の安全性評価を通じて、有効性と安全性のバランスに優れた開発候補化合物選択に貢献します。
また、医薬品開発過程で遭遇する非臨床安全性問題解決を通じて、優れた医薬品の創出をサポートすることを目的とします。
プロジェクトリーダーもしくはコアメンバーとして、下記業務を担当いただく予定です。
・in vitroでの安全性評価/サービスプロモーション
・創薬プロジェクトに初期の安全性評価責任者として参加し取りまとめる
・新規in vitro安全性評価の立案・構築
■プロジェクトについて
・単純な受託案件だけではなく、メーカーとの共同開発や受託案件が2~3割を占めます。また、前者のような受託案件は減ってきており、今後さらに共同開発などのプロジェクトが増えてくると見込まれます。
・海外顧客からの受注拡大をめざしており、すでに数社とのプロジェクトがスタートしております。
■募集部門からのメッセージ：
◇当社は、医薬品創出に関わる国内外の製薬企業、バイオベンチャー、アカデミアや公的研究機関など多種多様なプレーヤーの皆様に対し、創薬エコシステムのハブとして最適なソリューションとサービスの提供、幅広い疾患領域において初期探索研究から候補化合物の最適化、さらには臨床開発への橋渡しのプロセスまでワンストップショップサービスを提供しています。
◇当部門は、免疫疾患をはじめ、がん、消化器疾患、心循環・代謝性疾患、中枢性疾患等の疾患領域専門性に基づく薬理評価、探索的薬物動態、探索的安全性評価、各種オミクス解析、バイオインフォマティクス、遺伝子改変動物、分子病理評価を担当するプラットフォームテクノロジー等、創薬における統合評価を担い、それぞれが密接に連携しながら多様な角度からソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・創薬経験
・in vitroでの安全性評価経験
・プロジェクトリーダーまたはコアメンバーの経験（領域不問）
■歓迎条件：
・核酸医薬における創薬の経験
・Omicsの経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、レポート作成が中心）

＜語学補足＞
・意思疎通や科学の深い議論ができる日本語力・読解および文書作成ができる英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
勤務地最寄駅：JR線／湘南町屋駅／大船／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～720,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
460,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：年2回
※昇給・賞与は、当社規則に基づき支給

※職位によって専門業務型裁量労働制での採用になります。
裁量労働手当、残業手当（深夜・休日のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：各種社会保険完備
介護保険
退職金制度：確定拠出型年金制度、退職一時金制度

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで（契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■コンディション手当: 月額30,000円支給
■介護保険
■選択定年制：60歳以降は定年時期を個人で選択可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
【有給休暇】入社初年度：4～9月入社⇒10日、10～3月⇒5日付与　翌4月以降：20日付与