求人詳細

募集要項

仕事内容	マネー・ローンダリング（マネロン）防止にかかる社内手続き等の検証業務 ■配属予定部署にて実施している業務内容：・マネロン防止対策・反社会的勢力への対応等金融犯罪対策にかかる企画立案・実施・管理 ■具体的な業務内容：・マネロン対策等にかかる社内手続きの事後モニタリング・事後モニタリング結果の評価・分析およびそれらを踏まえた改善提案・事後モニタリング等検証にかかる営業店照会対応・支援サポート ※適性等に応じ、将来的にその他マネロン等防止対策にかかる検証業務・企画業務などに従事頂く場合もございます。【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】 ■魅力：・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 ■働き方：・残業：20ｈ程度・テレワーク：週2回程度 ■配属先：埼玉りそな銀行　コンプライアンス統括部（約20名）（または、りそなホールディングス　コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：総勢約50名） ■募集背景：・当社では、マネー・ローンダリング（マネロン）防止等対策にかかる社内外からの要請の高まりを受け、全社的な態勢強化に取組んでいますが、マネロン等のリスクを統制する手続き等をリスク管理の観点から検証する担い手の不足が課題となっております。・入社頂く方に期待することは、これまでの現場等での経験を活かし、上記体制強化の実現に向けた、リスク管理にかかる手続き実施状況のモニタリング等の検証業務に力を発揮いただくことを期待しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須：・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験・銀行本部でAML分野のキャリア形成をされたいと考えている方 ■歓迎：・社内規則手続き（確認内容・受付書類・記録等）にかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）】＜転勤＞当面なし当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 ＜その他就業時間補足＞ ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）※残業：20ｈ程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～441,700円＜月給＞ 307,500円～441,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用厚生年金基金：企業年金基金があります退職金制度：最長70歳まで再雇用制度あり(条件あり）＜定年＞ 65歳 60歳以降は65歳まで選択定年制＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級、宅地建物取引主任者、等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）・有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）・連続休暇（5日）、ミニ休暇（6日）、フレックス休暇（3日）、出産休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業／事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。
個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達／運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品／サービス充実に努めています。

所在地: 〒330-9088
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

設立: 2002年8月

従業員数: 3,100名

上場市場名: 非上場

資本金: 70,000百万円

売上高: 867,974百万円

経常利益: 227,690百万円

平均年齢: 41.1歳

株式会社埼玉りそな銀行について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.saitamaresona.co.jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: さいたま市浦和区
最寄り駅から探す: 北浦和駅 / 南与野駅 / 浦和駅
業種から探す: 金融業界 > 地方銀行

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：307,500円～441,700円　　＜月給＞　307,500円～441,700円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）　※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 　勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）　・有給休暇（初年度最大16日、2年目以降20日）　・連続休暇（5日）、ミニ休暇（6日）、フレックス休暇（3日）、出産休暇　他

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