リコーITソリューションズ株式会社

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【基本フルリモート/横浜】PM ※IT基盤刷新PJT◆リコーG向け◆大規模DX

<DP(2)>【基本フルリモート/横浜】PM ※IT基盤刷新PJT◆リコーG向け◆大規模DX

【十数年に一度の大規模基幹システム刷新PJTに関われる／リコー100％出資のプライムベンダー／基本在宅勤務・残業月5時間程度・育休取得率90％以上◎】

リコーグループがデジタルサービスの会社に変革する中で、グループ社内の基幹システムのDX化が加速度的に進んでいます。旧来のスクラッチ開発中心のシステムから、パッケージファースト、データドリブンの方針でシステムを刷新するため、PMとして推進いただける方を募集しております。

■具体的な業務：
・リコーグループ向けの大規模DXプロジェクトにサブPMとして携わっていただきます。（グローバル展開やERPパッケージ導入、新技術の採用など）
・メンバーと協業しながら、システム構築をリードしていただきます。
・ゆくゆくはPMOのポジションでご活躍いただきます。構築するシステムは、グループ内で利用されるアプリケーションで、リコーグループ各社のビジネスオーナーメンバーと一緒に企画・計画を行い、システム開発の体制を整え開発プロジェクトを指揮していただきます。
※ご経験やご状況次第でPMOでもアサインいたします。

■配属予定の組織
7名構成（20代2名・40代3名・50代2名）
※実際の業務は社内組織にとどまらず、リコー本社メンバー・パートナ企業と合同でバーチャルチームとして活動しています。

■魅力・やりがい：
リコーグループの大規模、グローバル展開、ERPパッケージ導入などの新技術の採用など国内有数のハイレベルなDXプロジェクトに関わることが出来ます。特に十数年に一度の基幹システム刷新に関わることができ、国内有数のグローバル企業リコーグループでプロジェクトマネジメントのご経験が積める環境です。

■働き方：
・平均残業時間5h/月程度。基本リモート勤務ですが、不定期で出社いただくこともございます。

■当社の魅力：
（1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。
（2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◇アプリケーション開発における上流工程経験（業務分析、要件定義、計画立案等）
◇製造業向けソリューション導入プロジェクト経験
◇ERPパッケージに関するご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
仲町台事業所
住所：神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本リモート勤務ですが、不定期で出社いただくこともございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間　■月曜日・水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安で、経験・能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／在宅ワーク時は実費請求
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格奨励金（1万～30万）

＜その他補足＞
■退職金、財形貯蓄
■団体生命保険、社員持株会
■慶弔・災害見舞金、育児・介護休業制度
■テニス部、ゴルフ部、野球部、サッカー部、音楽部、ほか各種レクリエーション活動
■ラフォーレ倶楽部ほか提携リゾート・レクリエーション施設利用可
■有給休暇…入社年の翌年以降は、毎年1月1日に勤務年数に応じて付与されます。（15日～最高20日／年、翌年繰り越し制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日、冬季休暇5日、半日有給休暇制度、各種特別休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇…入社月に応じ1日から15日、入社日に付与
※その他土曜日に3日間／年を全社一斉の計画年休日としている