リコーITソリューションズ株式会社

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<西1>【長崎（2024～）】開発PM（プロジェクトマネージャ）／業務システム開発◆リモート

<西1>【長崎（2024～）】開発PM（プロジェクトマネージャ）／業務システム開発◆リモート

【リコー100％出資のプライムベンダー／CI環境や自動化中心／働き方◎／育休取得率90％以上◎】

■業務内容詳細：
開発プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。アジャイル開発におけるSMなど、複数人を束ね、開発を主導できる方をお待ちしております。

■業務の特徴：
＜エンドユーザー＞企業向けオフィス系業務一般が多いですが、一部コンシューマー向けの開発もあります。担当しているソリューション、アプリは、多岐にわたりますので、担当していただく業務によってエンドユーザーは異なります。
＜規模＞2～5人程度のチームが多いですが、大きいテーマだと10名程度のテーマもあります。
＜工期＞お客様との共創型で進めているものは、短いスパンで開発／リリースを繰り返すものが多いです。オフィス系業務が対象のものは比較的長いスパンでリリースするものが多いです。プロジェクトについては、短いものならば数か月、長ければ1年以上継続します。
＜開発環境＞Angular、React、typescript、javascript、AWS、Azure等、最新のWebシステム開発のスキルを求められるものが多いですが、C++、C言語等を活用した開発もあり、開発環境は多岐にわたります。

■やりがい：
コンシューマー向けの開発については、お客様の課題を自分達で発掘・課題提案し、お客様の課題解決につなげることが出来ます。企業向けのオフィス系のシステム開発についても、企画区や販売区と定期的に情報交換しながら進めることができ、PMとして必要なスキルを身につけることができ、やりがいのある仕事となります。

■働き方：
在宅勤務可（エフェクティブ・ワーキングタイム）、完全週休2日制（年間休日125日）、育休取得率90％以上と働きやすく、長期就業可能な環境が整っております。

■当社の魅力：
（1）当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。
（2）充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の知識および経験
・開発のチームリーダー（PM）経験
・自らもオブジェクト指向言語を用いて開発できるスキル（特に、要求分析／システム設計など、上流工程経験を重視します。）

■歓迎条件：
・開発リーダー経験

＜勤務地詳細1＞
長崎事業所(開設時期：2024年8月1日（予定）)
住所：長崎県長崎市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鹿児島事業所
住所：鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル
勤務地最寄駅：鹿児島中央駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年に長崎事業所を開設予定です。それまでは鹿児島事業所に所属となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5時間（繁忙期月25時間）　■月曜日・水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安で、経験・能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格奨励金（1万円～30万円）

＜その他補足＞
■退職金、財形貯蓄
■団体生命保険、社員持株会
■慶弔・災害見舞金、育児・介護休業制度
■テニス部、ゴルフ部、野球部、サッカー部、音楽部、ほか各種レクリエーション活動
■ラフォーレ倶楽部ほか提携リゾート・レクリエーション施設利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、半日有給休暇制度、各種特別休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日：2020年度実績127日