鍋屋バイテック株式会社

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【岐阜県関市】海外営業事務◆1560年創業の機械部品の専門メーカー／英語力を活かせる／年休129日

【岐阜県関市】海外営業事務◆1560年創業の機械部品の専門メーカー／英語力を活かせる／年休129日

機械要素部品の専門メーカーである当社において、
「海外営業部の事務担当」として、海外営業部での事務業務をメインにご担当いただきます。
ご入社後は先輩社員の支援の下、スキルやご経験に応じて業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・見積り業務：代理店様やWebで興味をもっていただいたお客様のお問合せ向け
・インサイドセールス：見積した案件をメール等でフォローし受注に結び付けるため、追加での提案見積等を行います。
・法令管理：FTA・安全保障貿易含む、海外貿易協定・法令統括（各貿易協定を踏まえた海外貿易戦略策定、各法令を遵守出来る体制を構築）

■当社の魅力
・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランスの良さが魅力です。
・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気です。（育休取得率女性100% 男性50％）
・モダンで美しいオフィスです。（日経ニューオフィス推進賞など受賞）
・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備が整っています。
・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度がございます。

■働き方：
個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、残業も月平均20h以下です。連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。

■社内の雰囲気
「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」
という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。

■UIターン歓迎／アクセス
当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市からは1時間圏内で愛知県在住の方も多数在籍しています。
※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須となります。
・ビジネスにおいて英語の使用経験
・貿易実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・貿易実務検定C級、STC Associate（安全保障輸出管理実務能力認定試験）を取得されている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市桃紅大地1
勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションに伴う異動や転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1947時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均13時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～280,000円

＜月給＞
223,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,500円～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・マイスター制度（社員の自己啓発のため、資格取得を応援する制度です。資格取得に係る費用負担や、資格に応じて毎月手当を支給※月6万円の手当をもらっている社員もいます。)
・OJT
・社内研修


＜その他補足＞
・社員旅行（2～3年に1回、海外）
・社員食堂
・制服支給（カラーバリエーション豊富なフリース・ポロシャツが選択可能）
・フィットネスジム施設（本社敷地内／無料）
・育児休業、介護休業（育休は女性100%、男性50%取得実績あり）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・サークル活動支援制度（活動費負担）
・会員制リゾート施設、
・各行事、イベント開催（プールサイドパーティでは家族も参加可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年末年始休暇（7日間）・GW休暇（10日間）・夏季休暇（6日間）・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）※休暇日数は2022年度実績