更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

ソニーピープルソリューションズ株式会社

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【東京】人材開発施策の企画立案※ソニーグループ/人事総務の専門機能企業/人事のプロフェッショナル

  • 正社員
仕事内容

【東京】人材開発施策の企画立案※ソニーグループ/人事総務の専門機能企業/人事のプロフェッショナル

~WEB面接可/土日祝休み/年間休日126日または125日/在宅勤務一部可/ワークライフバランスが整えられる環境/ソニーグループの安定基盤あり~

■配属部署:
ソニーピープルソリューションズ(株)は、ソニーグループの人事・総務領域において、グループのガバナンス機能および共通プラットフォーム機能を担う専門機能会社です。
その中で人材開発部は、ソニーグループの多様なビジネスの成長に資する組織・人材開発施策を企画立案・提供する役割を担うCoE(Centre of Excellence)として、数万人にもおよぶソニーグループ各社の社員に対し、下記のようなソリューションを提供しています。
(1)各種目的に応じた育成プログラム(オンボーディング、ビジネススキル、テクノロジー教育 など)
(2)自己理解および他者理解を深めることを通じ、より良い組織作りをサポートする施策
(3)自らのキャリアを主体的に築いていくための挑戦をサポートする施策
(4)グループ基幹人材の成長支援プログラム
(5)ラーニングマネジメントシステムを活用した育成施策

■仕事内容:
※選考過程で最終的な担当業務をご案内予定
(上記「配属部署」内に記載のいずれか、若しくは複数の業務をご担当いただき、各施策の企画・運営に携わっていただきます。)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

■キャリアパス:
前職のご経験・スキル等を考慮のうえ、入社後、まずは前述のいずれかの業務の企画/運営を担当いただく予定です。
その上で、将来的には「より専門性を高め担当業務のスペシャリストとして活躍する」「ジョブローテーションにより複数の業務を経験しCoE機能の中核を担う」「他領域の人事業務にチャレンジする」等、幅広いキャリアを描くことが可能です。
多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただけます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事業務経験(目安3年以上/担当として自律的に業務遂行ができる)
・既存の業務プロセスをただ実行するだけでなく、あるべき姿から考え、業務改善や再構築を成し遂げた経験
■歓迎条件:
・組織・人材開発業務に携わった経験
・業務効率化に寄与するITスキル・ノウハウ(Excel、Power Automate、RPA等)

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーグループ本社および労働者の自宅
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~9:30、15:30~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢等により設定します
賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門カテゴリー別研修、語学研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、各種セミナー派遣、資格取得支援制度

<その他補足>
■カフェテリア(食堂)
■団体扱い生命保険
■選べるベネフィット 等

※現在は在宅勤務と出社のハイブリット型です。(コロナの状況によっては、出社頻度が高くなる可能性があります)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度13日/年付与※入社月に応じて付与。出勤率・勤務年数により増加)フレックスホリデー(計画年次)※年間休日数は126日または125日(年度により異なる)

会社概要

事業概要
■概要:ソニーグループの人事・総務の領域における本社機能およびプラットフォームを担う専門機能会社です。高い専門性とノウハウをベースに、間接業務を一括で担うことによりソニーグループの発展を支えています。
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
設立
2012年7月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sonypps.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010062532

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