フジ産業株式会社

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【フルフレックス】フードサービス事業のSV／医療・福祉施設等の売上管理や指導等／土日祝休◆豊田通商G

【フルフレックス】フードサービス事業のSV／医療・福祉施設等の売上管理や指導等／土日祝休◆豊田通商G

【豊田通商100％子会社／将来のコントラクトフードサービス事業本部を担っていただく人材として、重要かつ活躍を望めるポジション／残業月21～30時間／基本土日祝休み／業界経験者歓迎】

エリアに有する当社顧客／事業所（医療・福祉施設中心、他社員食堂・寮）の売上・食材・人材管理及び指導、顧客対応をお任せします。

■具体的な業務内容
※1人あたり8～10の事業所を担当いただきます。
※想定される担当エリア→東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城
◎担当店舗のお客様対応
◎担当店舗の収支管理
◎担当店舗のスタッフの勤怠管理
◎担当店舗のスタッフ（9割以上はパート従業員）の採用
◎担当店舗の安全衛生や調理の指導
◎担当店舗でのイベント企画実施など
◎新規店舗の立ち上げ業務
◎報告書などドキュメント類の作成

■業務の特徴
◎最初は店舗業務を覚えていただきます（現場での研修あり）。調理経験のある方は歓迎いたしますが、調理経験がなくてもスーパーバイザーの経験、PC入力やドキュメント類作成などができれば未経験でも大丈夫です。
◎・委託主に対して「安心・安全・おいしい食」を提供し満足いただくために、従業員に対してもしっかりとしたフォローが大切です。従業員と一緒に良い職場を作り、お客様に満足いただくWin-Winを実践できる仕事です。

■安心して働ける職場環境
当社はトヨタの豊田通商のグループ会社として、コンプライアンス（法令遵守）を徹底しているのは勿論の事、労災を起こさないための安全講習や衛生講習制度も整えています。
楽しいこともつらいことも共有できる心豊かな仲間たちと生き生きと仕事ができる環境を目指しています。
◎もちろん現場巡回が基本となります。
◎事務作業は東京支店、もしくは在宅勤務にて対応可能です。
◎フレックス制度活用で自分でスケジューリング可能。仕事にメリハリをつけ、プライベートも充実できます。
◎現在、東京支店では10名のエリアマネージャーが在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SV（事業所管理業務）もしくはマネジメント経験者※飲食の店長職やマネージャー職でのマネジメント経験者も大歓迎です
・普通自動車免許（AT限定可）
・採用業務や人材育成に興味のある方（※担当エリアの従業員採用にも携わっていただきます。）

■歓迎条件：下記いづれか１つでも該当ある方
・食に強い興味をお持ちの方
・人材派遣営業やコールセンターのSV職経験者
・飲食の店長職経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：メトロ日比谷線／都営三田線「神谷町駅」「御成門駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありませんが、キャリアアップ時に転勤となる可能性があります。
※将来、東京支店の管轄エリア内（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）で担当変更の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※予想残業時間：21～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
342万円～415万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
227,000円～287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢等考慮し役職含め決定します。
※上記年収は時間外想定20時間／月を含んだ金額です。
※その他固定手当：地域手当5,000円＋在宅勤務手当2,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績＋個人評価を反映（昨年実績約3ヵ月分／年）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5千円／配偶者、2千円／子1人につき（役職者なし）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内実務研修、eラーニングをはじめ、豊田通商グループ合同による階層別研修にも参加しスキルアップが可能です。

＜その他補足＞
■役職手当（2万～3万円）
■地域手当（管理職除く5千円／月）
■在宅勤務手当（2千円／月）
■各種慶弔制度、慶弔金
■福利厚生会員サービス「WELBOX」加入
■豊田通商グループ各種優待割引
■食事補助、白衣貸与
■社用車、社用スマートフォン、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※勤務は平日ですが、休日出勤あり（振休・代休取得、休日出勤手当等）
産休・育休（取得実績あり）