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新卒採用◆イオンGの安定基盤／新卒採用業務を裁量権大きくお任せ！／国内188店舗展開のアパレル企業

新卒採用◆イオンGの安定基盤／新卒採用業務を裁量権大きくお任せ！／国内188店舗展開のアパレル企業

【イオンG・東証スタンダード上場企業の安定基盤を持つアパレル企業である同社で大きな裁量権を持って新卒採用業務を担当いただけます！／福利厚生も充実している安定企業で早期スキルアップを目指したい方におススメです／ご経験・実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です！／入社後はしっかり先輩社員がフォローします！】

■具体的な業務内容：
先ずは新卒採用業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは中途採用領域をご担当いただきます。先輩社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
・新卒採用の全体企画、プロセス設計、進捗管理
・募集広告媒体に関連する対応
・会社説明会・外部採用イベント等への登壇等
※同社が年間15名前後の店舗スタッフポジションの新卒採用を行っており、主に募集媒体経由で採用を行っております。
・面接フォローなど

■ポジションの魅力：
イオングループの安定基盤がある規模の大きな企業でありながら、新卒採用領域の一連を任せていただけますので、裁量権が大きく、早期キャッチアップが可能です。

■組織構成：
部長職1名、副部長1名、マネージャー1名、パートナー2名

■社風について：
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。

■働く環境について：
業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。
・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。
・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・新卒採用の実務経験1年以上
■歓迎要件：
・中途採用の実務経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：経済的最短距離による実費を、当社規程により支給
住宅手当：住宅助成金あり　※当社規程により支給
寮社宅：転居転勤可能社員のみ適用
社会保険：イオン健康保険組合
厚生年金基金：イオン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助金制度、各種教育制度

＜その他補足＞
買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

基本土日祝休み
月8日～9日
分割休暇、年次有給休暇(6日/7.5h換算)、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
※万一採用関連の説明会が土日に発生した場合は代休取得可能。