株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

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【リモート可】自社サービスの品質管理担当◆残業平均5h程と働きやすい環境◎

【リモート可】自社サービスの品質管理担当◆残業平均5h程と働きやすい環境◎

【キャッシュレス決済ソリューションとマーケティングソリューションを提供する企業／残業平均5時間程度と働きやすい環境◎】
■仕事の内容：
当社が提供する電子マネー決済システムに接続する決済端末に対する、品質管理フレームワークの改善・維持・管理、品質評価・分析、品質強化策の策定・推進等をお任せします。
・社内外の品質向上活動、品質保証ルールの立案
・品質保証計画の立案、管理、承認（プロダクト・サービス）
・品質分析、不具合分析、問題管理
・QAコンサルタント、QAシニアマネージャ
■入社してお任せしたいこと：
・顧客要求に対するプロジェクト要件の妥当性確認や不足確認
・試験工程における要件網羅及び妥当性確認
・インシデント発生時の対処、指示采配
・問題分析、及び是正策検討、内部提案
■将来的なキャリアプラン：
・PMOとしてプロジェクト推進をサポートし、自社サービス品質を向上し続けられる組織／人材
・インシデント発生自体を抑止すべく予兆予防活動に注力、安定したサービスが提供できる組織をリードする人材
■こんな社員が活躍してます：以下の仕事が出来る方が活躍されてます
・プロジェクトにおける品質面での活動についてアドバイスや、不足している検証観点の指摘、リスク説明等
・インシデント発生時に稼働している各部門の状況把握、情報整理、対外報告案作成等
■当社の特徴：
（1）目指す方向性
当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。あらゆるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。
（2）事業内容
当社は、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。当社の大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性に多種多様な決済方法やお客様のニーズに応えることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・ITサービスにおける品質管理の経験がある方
（ソフトウェア、インフラ基盤、DB、付随するサービス運用業務等）
■歓迎条件：
・ITサービスのプロジェクトマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：6時間（法定外残業時間にて算出／2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～570,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
290,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定します（職能評価制度、業績評価制度を柱にした成果に基づく制度を採用）。
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による））