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【自社サービスの導入コンサルタント】2023年東証グロース上場◆クラウド型キャッシュレス決済システム

【自社サービスの導入コンサルタント】2023年東証グロース上場◆クラウド型キャッシュレス決済システム

コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業へのシンクライアント決済サービス導入コンサルティング業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）お客様の課題を分析し、最適なソリューションを提案
・業界動向、競合状況、経営課題などを多角的に分析し、課題解決と成長を支援する最適なシンクライアント決済サービス導入プランを設計
・営業担当と連携し、技術的な側面から提案内容を立案／作成
（2）導入プロジェクトを円滑に進め、お客様の成功をサポート
・プロジェクトリーダーとして、スケジュール、予算、人員配置などを管理
・決済サービス導入企業、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当
・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整を行う
・導入後の運用保守業務も担当し、お客様の長期的な成功を支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■将来的なキャリアプラン：
導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。
・経験と実績を積み、シンクライアント決済サービス導入コンサルタントとして専門性を高める
・プロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップスキルを磨き、プロジェクト推進能力を向上させる
・業界知識を高め、より高度なコンサルティングスキルを得る

■事業内容：
当社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しております。
既に国内累積93万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しております。
当社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しております。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社のビジョンに共感が持てる方
・コミュニケーション能力
・お客様へのシステム提案や折衝経験がある方
・報連相も適宜実施でき、担当する業務を一人で担おうとする熱意と経験をもっている方

■歓迎条件：
以下、いずれかの経験
・金融、決済代行、事業会社においてSE系の経験
・金融、決済系のシステムに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験やサポート経験（規模不問）
・金融、決済サービス、関連するソリューション提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～570,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
290,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
■賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTとなります
■資格支援制度

＜その他補足＞
■健康診断
■副業制度（許可制）
■ベネフィットワン
■持株会制度
■育児介護休業
■育児時短勤務制度
■教育訓練
■社食補助
■ボランティア休暇制度
■社内購買
■オフィスマッサージ
■コーヒーマシン完備
■サークル活動補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社月より5～13日付与（入社月による）、慶弔休暇