特許機器株式会社 【尼崎／未経験歓迎】振動制御装置のメンテナンス管理 ※年休125日・残業30h／世界シェアトップ

【尼崎／未経験歓迎】振動制御装置のメンテナンス管理 ※年休125日・残業30h／世界シェアトップ

～何かしらのメンテナンス経験があれば応募可能／スカイツリー・羽田空港・東京都庁などに納入実績有り／年休125日・残業30h・急な呼出しなし～
※振動制御装置とは：
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」が騒音に繋がったり、地震による建物の崩壊に繋がったり、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作ってくれているのが、実はこの振動制御装置なのです。特許機器株式会社は、振動制御装置のトップメーカーとして社会を陰から支えています

■業務内容：建設現場や工場等に対して、当社製品である振動制御装置を納入するにあたって、調整作業および据付設置における作業指示や協力会社の手配、現場施工管理などに携わって頂きます。
＜具体的には…＞
・事前調査、据付・設置計画の立案
・据付・設置の工程管理（SV業務、設置後の確認計測など）
・器材や協力会社などの手配、報告書の作成　　　など
※大型製品の場合
＜その他…＞
・出張：週1～2回程度の宿泊もしくは日帰り出張、月1回程度の休日出勤や早朝・深夜現場対応があります。
・残業：月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。

■業務の特徴：
顧客先は半導体工場や、その他研究機関、ゼネコン等で振動測定や設置調整作業は、建設現場やクリーンルーム等に実際に赴いて行います。

■組織構成：主事・係長2名・主任・課員4名・派遣社員の合計9名となっております。

■特許機器を語る“3つ“の魅力
≪（1） 世界トップクラスのシェア≫ ナノレベルから地震規模の振動を制御できる世界唯一の専業メーカーであり、海外トップクラスのシェアを持っています。
≪（2） なくてはならない製品≫家やビルだけではなく、スカイツリー・羽田空港・東京都庁などあらゆるところで多く採用されています。
≪（3） 働きやすさ≫完全週休2日(土日)の年間休日125日、平均有給取得10日、転勤率1.05%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験・業界未経験歓迎★
■必須条件：
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・大型設備の設置における施工管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
阪神本線・阪神なんば線「大物駅」から徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30程度　※法定労働時間である8時間超で計算した場合は約15hです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
510万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～287,000円
その他固定手当/月：55,000円～67,000円

＜月給＞
292,000円～354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（30時間の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：あり　※昨年実績7.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児（介護）休業制度ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後10日～最高20日付与）