更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社リロクラブ

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【マネージャー候補】システムエンジニア(自社サービス)※東証プライム上場グループ/業界トップクラス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マネージャー候補】システムエンジニア(自社サービス)※東証プライム上場グループ/業界トップクラス

<「福利厚生クラブ」を運営するリロクラブ/東証プライム上場グループ/中途入社者多数/福利厚生・働き方◎>
■採用背景:
自社サービスの拡大、新規開発を強化していくにあたってシステム開発グループを牽引頂ける方必要であると考え、体制強化に向けた増員採用を行っています。現在は他組織のマネージャーが兼務で対応をしている状況のため、開発グループのマネジメントを早期にお任せすることが可能です。

■業務内容:
自社の福利厚生サービスをはじめとするWEBサービス全般(PC、スマートフォン向けサイト)/スマートフォンアプリ/社内業務支援システムの開発発案件の進捗管理や方向性の決定を行って頂きます。まずはPM、PLとともに開発プロジェクトに参加していただき、業務知識、当社開発フローなどを習得していただきます。慣れてきたら既存メンバーのフォローのもと、コンパクトなものから担当していただきます。
<業務詳細>
・多岐にわたる案件のリリース管理
・各業務フローの進捗管理、フォロー
(機能拡張/改善プロジェクトのシステム開発における要件定義、設計、ベンダーコントロール、一部社内開発、社内調整など)
・メンバーの開発案件の進捗管理
<プロジェクト例>
・自社サービス「福利厚生クラブ」の改修
・「福利厚生クラブ」と連携できるようなサービスの開発(他社サービスとコラボ等もあり)

■開発環境:
【言語】Java、PHP、ColdFusion等/【データベース】Oracle、MySQL、PostgreSQL等

■組織構成:
全10名のグループとなっています。4名が正社員(平均年齢40歳)、6名が業務委託となっており、プロジェクトごとにチームを組みながら業務を進めています。
システム開発ユニットの中にシステム開発グループ、システム管理グループがあり、将来的には、システム開発グループのマネージャーをお任せいたします。正社員は上流工程がメインとなっており、開発自体は外部のベンダー(富士通、IBM)に任せています。

■就業環境:
所定労働時間7時間45分、残業平均30時間、退職金あり、福利厚生充実と働きやすい環境です。リモート勤務は可能ですが、マネージャーの場合は出社がメインとなっています。
中途入社者がほとんどのため、入社後も馴染みやすい環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:1時間■残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,400円~321,280円
固定残業手当/月:129,600円~180,720円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~502,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年2回(5月、11月)
■キャリアアップ例:
30代(入社1年):メンバー:400万円以上
30代(入社4年):リーダー:500万円以上
40代(入社3年):マネージャー:700万円以上
等、スキル/実績に応じて報酬を決めています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円までを上限として支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、または退職金前払いを選択可

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
従業員持株会、福利厚生倶楽部会員

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日121日(2017年度)
※年に数回土曜日出勤あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
福利厚生代行サービス/人事総務向けDXサービス/会員向け特典代行サービス/エンゲージメント向上サービス/トータルCRMサービス事業
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18
設立
2001年8月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
333,600百万円
経常利益
16,120百万円
平均年齢
30.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.reloclub.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010082209

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