株式会社リロクラブ

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【プライム上場G・未経験歓迎】店舗集客コンサルティング※飲食・美容業界への提案営業／土日祝日休み

【プライム上場G・未経験歓迎】店舗集客コンサルティング※飲食・美容業界への提案営業／土日祝日休み

◆◇東証プライム上場リロG／組織拡大のための増員採用／集客ツール「来るクル」のご提案／飲食・美容系等への提案営業／研修制度◎／所定労働7時間45分／年休120日◆◇

新規プロジェクト立ち上げにつき、「来るクル」導入支援メンバーを増員募集いたします。
集客にお悩みの店舗（飲食・美容など）への新規提案営業をお任せします。
■仕事内容：
新規顧客について、会社にて準備しておりますリストを元に電話アポイントを取って頂きます。
アポイント獲得後、オンラインでの商談が中心になります。

■仕事内容詳細：
・テレアポによる新規顧客の開拓（一部テレアポとセールスにて分業）
・問い合わせによる反響営業
・お客様向け資料の作成
・お客様との打ち合わせ（オンライン・訪問）
・導入までのご案内

■組織構成：
ユニットマネージャー1名、グループマネージャー1名、メンバー7名所属しております。
※20代～40代の方が所属しており、全員中途入社の方であり未経験の方でも活躍いただける環境です。

■「来るクル」とは：
リロクラブ主力事業の「福利厚生倶楽部」、「クラブオフアライアンス」の会員様が使う割引等の特典を提供するサプライヤー（飲食店、日帰り温泉、レジャーランド等）の集客のお手伝いをする弊社独自のサービスです。
従来のサービスは対象が当社会員向け限定でしたが、この「来るクル」は、当社会員以外にも一般顧客の集客支援を実施することが出来ます。

「来るクル」を導入いただいた店舗様を、710万人が利用する福利厚生サービスのWEB・紙媒体・メールマガジンなどでPRしたり、Googleビジネスプロフィールの情報更新を行うことにより集客を支援いたします。
また、「来るクル」導入の店舗様へ当社の福利厚生サービスのご提供も行っており、店舗スタッフの満足度向上にも役立ちます。

■当社の魅力：
グループを統括するホールディングカンパニー・株式会社リロ・グループは、2011年11月にプライム市場へ上場いたしました。業界のパイオニアとして福利厚生代行サービスを始め、20期連続増収増益と成長を続けております。安定した経営基盤のもと、グループのシナジーを生かした様々なサービスを展開しており、1万社を超える企業と企業で働く方々とそのご家族をサポートしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞
■必須条件：
社会人経験がある方（第二新卒可）

■歓迎条件：
・接客経験または営業経験（法人・個人問わず）
・基本的なPCスキルがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
当ユニットの平均残業時間は月間20～40時間になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,750円～268,500円
固定残業手当/月：63,250円～89,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円～358,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により月10万円まで支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金前払制度・401K制度（選択制）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅建・旅行主任など）

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部会員
・従業員持株会
・四半期表彰制度
・グループ内公募

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・リログループ全体の社員総会等がございますので、本年度2回の土曜日出社を想定しております。

・年末年始、有給、慶弔、特別休暇