株式会社アルファネット

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【大塚商会G】インフラエンジニア◆設計構築から担える◆在宅比率80％・平均残業15h程度

【大塚商会G】インフラエンジニア◆設計構築から担える◆在宅比率80％・平均残業15h程度

■自社案件へのキャリアパス有・リモート比率80％で就業しやすい環境■
大手企業、官公庁等のインフラ設計構築業務を担当いただきます。
また、マネジメント経験者の方やこれから挑戦したい方にはPMやPL業務をお任せします。
■業務内容：
大手SIer等に常駐して、インフラ導入における要件定義や設計・構築等を担当いただきます。エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成などもお任せします。
<プロジェクト例>
・クラウド環境におけるサーバ設計構築業務
・オンプレ環境からクラウド環境への移行作業
・VMware仮想化基盤環境におけるサーバ設計構築
・クローズド網環境を利用したネットワーク設計構築　　など
※今までのご経験とご希望を考慮のうえ、プロジェクトを決定いたします。
※マネジメント経験者やこれから挑戦したい方には、PMやPL業務をお任せします。
■キャリアパス：
PL・PMを目指す以外にもゆくゆく、自社案件への異動も可能です。
また、同社全体では案件受注比率は大塚商会経由が半分、残り半分は既存顧客から受注しており、安定的に獲得基盤を擁しています。

■働き方：
残業時間：15h程度(所定労働7.5h)
配属部門リモート比率：80％(うちフルリモート13％)
同社では「社員を大切にする」という社長の考えのもと、社員一人一人が働きやすい環境となっています。
■評価制度
個人の考えを尊重しています。予め期待する役割を上長からお伝えした上で、各自で半年間の目標設定を行います。その後定期的に上長との面談を通して、半年おきに見直しを行っていきます。個人の取り組みたいことを汲み取ってもらえる制度となっています。
■アルファネットの仕事
社員構成は約80%がITエンジニアです。企業がITを快適に利用出来るようITインフラの技術支援を行っています。 私たちがお客様へ提供する価値は例えば、IT技術で業務効率化を図りたい、新しい事業展開を行いたい、などの「お客様が実現したいことを具現化するお手伝い」をしたり、ITシステムのトラブル解決やトラブル防止策の検討、技術的相談への対応などの「お客様の困った事をうかがい、解決へ導く」というIT技術支援です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・サーバまたはネットワーク設計構築経験者
・PM、PLなどのマネジメント経験のある方歓迎

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
■転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～630,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
335,000円～645,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動（過去実績4.8ヶ月）
■決算手当：年1回（1月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
家族手当：■配偶者5,000円、子供10,000円／人
住宅手当：■15,000円（全社員へ一律支給）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■入社後3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳
最長65歳まで延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■テクニカル研修、ヒューマンスキル研修併せて500種類以上の講座を自由に受講可（回数制限なし、受講費用は全て会社負担）
■資格取得支援（受検費用負担、情報処理技術者試験対策支援　等）

＜その他補足＞
■各種手当：役職給、管理職手当、リーダー職手当、営業手当、技術手当、シフト勤務手当、夜勤手当（1回につき6,000円）、資格取得手当
■大塚商会直営ホテルの社員割引（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）、直営・契約保養所（約50施設）
■トラベルサポート（宿泊補助等）、スポーツクラブ利用補助
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■大塚商会社員持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度、DC年金
■育児休業・介護休業等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※キックオフにて年1回土曜出勤あり　※常駐先によりシフト勤務の場合あり
夏季、年末年始、有給（初年度10日、最大20日）、リフレッシュ（5年毎）、育児・介護、特別（結婚・出生・忌引）等