ソニー損害保険株式会社

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【蒲田】WEBサイト・アプリ企画運営業務　※リモート・フレックス勤務可

【蒲田】WEBサイト・アプリ企画運営業務　※リモート・フレックス勤務可

当社のマーケティング部門の一員として、適性に応じて以下業務をご担当頂ける方を募集しております。
■業務内容：
（1）自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険ウェブサイトの企画・運営・維持管理
・商品・サービス説明ページ、動画、FAQなどの企画制作
・各種SEO施策実施（SEO施策用コンテンツ制作、画面表示高速化施策etc）
・新規/継続契約の見積・申込画面のUI企画（システム開発はIT部門と協業）
・デジタルマーケティングツールを活用したパーソナライズ、WEB接客施策
・契約者向けページ（マイページ等）の企画　等
（2） 契約者アプリ（GOOD DRIVE）の企画開発・運営
HP:https://www.sonysonpo.co.jp/auto/good-drive-purpose/
（3）上記（1）・（2）のユーザー行動分析（AdobeAnalytics、KARTE etc）
（4）自動車保険・医療保険の募集系帳票（パンフレット・申込書）の企画制作
（5）他部署が管轄するコーポレートサイト、採用サイトなどの制作支援
■配属部署：
・マーケティング部門のコンテンツ企画部
・ウェブサイトやスマホアプリ、帳票等を企画・管理する部署です。
・部長含めて12名在籍（40代3名、30代7名、20代1名）
※マーケティング部門内の役割分担：
広告出稿など新規顧客の集客施策、契約者のCRM・MA施策はダイレクトマーケティング部が担い、ウェブサイトを訪問した顧客のUX向上をコンテンツ企画部が担う。ただし、集客施策のうち、SEOのみ当部が担当。
■就業環境：
・リモートワークは週2程度（ご入社直後は出社ベース）
・残業時間は平均約30時間
■当社の特徴：
・ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は20年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。
・ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社にて、以下いずれかのご経験がある方
・WEBディレクションの経験
・WEBマーケティングの経験
・業務企画/改善の経験があり、WEB系職種に興味のある方
※業界未経験歓迎※

■歓迎条件：
・UIUXの改善業務経験
・顧客向けスマートフォンアプリの運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※総合職ですが、マーケティング部門は本社のみのため、実態として転勤の可能性は極めて低いです

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後での処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
533万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,500円～400,000円

＜月給＞
268,500円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
※上記予定年収には超過勤務手当（想定30時間）を含んでいます。
■業績給：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：転勤社宅制度
社会保険：■介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■ポイント制退職金＋確定拠出年金
■持株会制度、財形貯蓄制度
■ソニー健保関連施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※部署により週休2日制の場合あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、計画休暇制度、パパママ休暇