キッズコネクト株式会社 【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権◎◆フルフレックス／土日祝休

【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権◎◆フルフレックス／土日祝休

自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。
将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。
※変更の範囲：会社の定める業務

【詳細】
CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等をお任せいたします。更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外展開していく構想です。
＜開発環境＞
・言語：PHP、Swift、Objective－C、Kotlin(その他使用ツール：Docker、Slack、Backlog等)

～サービス紹介～
＜キッズコネクト：https://www.kids-connect.jp/service＞
保育施設と地方公共団体でやり取りしている請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
＜キッズダイアリー：https://www.kc-kidsdiary.com＞
保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。
保育施設の運営ノウハウ、現場の声を反映させたシステムとなっており、保育の質向上を支援します。

■求める人物像：社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(いずれか必須)
・CTO経験、もしくはそれに準ずる開発部門責任者経験
・エンジニアとしての開発経験5年以上

■歓迎条件
・複数プロダクトの開発に横断的に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【最寄駅】
JR 山手線 品川駅 徒歩6分
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
1,200万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：800,000円～1,000,000円

＜月給＞
800,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度あり
※経営層が行うグループワークあり

＜その他補足＞
・保養所（軽井沢）
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
・サークル活動補助制度
・社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
・服装自由（規程あり）
・各種オフィスコンビニサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇