キッズコネクト株式会社 【在宅勤務可】コンサルティング営業◆保育現場のDXを推進！子育てプラットフォーム／残業月25H程度

【在宅勤務可】コンサルティング営業◆保育現場のDXを推進！子育てプラットフォーム／残業月25H程度

～社会インフラ事業(介護・キャリア・子育て…)を展開するHITOWAホールディングスグループ／子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発で保育業界のDXを推進中・事業拡大期～
■業務内容：
”紙文化”の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を起こすプロジェクトを営業として牽引していくポジションです。
■業務詳細：
保育施設や自治体の業務効率化実現に向け、保育施設と保護者をつなぐ保育ICTシステムや保育施設と自治体における補助金申請システムの提案・導入支援を行っていただきます。
クライアントに合わせて課題整理をし、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方を募集しております。
■業務の魅力：
集客から商談・導入とアフターサポートまで一貫して携わっていただく為、営業として様々なスキルや経験を積んでいただくことが可能です。
また、ご自身の強みを活かしながら組織の立ち上げの機会も多く、マネージャーとしてご活躍いただけるチャンスの多い環境です。
■組織構成：
配属先のDX推進部は部長1名とメンバ6名で構成されております。
■就業環境：
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を優先していい環境です。リモートが必要であれば申請し、週に一度は使えます。スタートアップな環境なため、働き方も様々な制度も、皆で整えていく予定です。
■当社の魅力：
2019年10月に設立したばかりでこれから本格的に部署を立ち上げ、ビジネスを一気に加速していくフェーズです。そのため、ビジネスが大きく動くダイナミックなフェーズを経験できる貴重なチャンスがあります。また、一人一人が主体的に関わることができるため、今後手がけたものが何らかの形になり、社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。少人数の体制のため社長と一緒に仕事をすることも多く、社長からは事業を推進する楽しさや、技術のほかにも瞬発力や経営目線など様々なことが学べる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験(業界・個人・法人不問)
※何らかのプロジェクトリードのご経験／PDCAを回し、顧客の課題解決を行ってこられた方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的には出社勤務ですがご家庭の事情により在宅勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした教育研修
・入社時オリエンテーションの実施
・HITOWAキャンパスサービスの提供：実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習

＜その他補足＞
■保養所（軽井沢）
■リゾートトラスト、クラブオフ
■コナミスポーツ法人会員
■みずほプロムナード会員
■サークル活動補助制度
■リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）
■社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
■服装自由
■各種オフィスコンビニサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（試用期間満了時に3日間の付与あり）