キッズコネクト株式会社 【フレックス勤務可】コンサルティング営業_自治体と連携し保育DXを推進！

【フレックス勤務可】コンサルティング営業_自治体と連携し保育DXを推進！

～保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す～
数年前に「IcT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。そこで弊社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。
※変更の範囲：会社の定める業務

■扱う商材：
・キッズコネクト：保育施設と地方公共団体でやり取りする請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステムです。
・キッズダイアリー：保育施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステムです。

■業務内容：自治体・保育施設向けに、アポイント取り～商談・導入、アフターサポートまで一貫してお任せします。
＜概要＞
・商談数：週2～5件（対面での商談も発生します）
・アポイントの経路：自治体向け　　　反響3割、テレアポ7割
　　　　　　　　　　保育施設向け　　反響1割、テレアポ9割
※導入している自治体の保育施設へ優先してアプローチをしてます。

■組織構成：部長1名とメンバー6名（20代、30代メイン）で構成されております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・何らかのプロジェクトリードの経験　　・PDCAを回し、顧客の課題解決の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～345,000円
固定残業手当/月：68,700円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
368,700円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり上限70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした教育研修
・HITOWAキャンパスサービスの提供：実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習
・各種研修制度あり（※経営層が行うグループワークあり）

＜その他補足＞
・保養所（軽井沢）
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
・サークル活動補助制度
・社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
・服装自由（規程あり）
・各種オフィスコンビニサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（試用期間満了時に3日間の付与あり）