キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

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マーケティング・販売促進／SSD製品拡販 ◆在宅勤務可／半導体メモリシェア世界トップ級

マーケティング・販売促進／SSD製品拡販 ◆在宅勤務可／半導体メモリシェア世界トップ級

【エンタープライズ、データセンター向けSSD製品拡販／大手半導体メーカー／週2日程度在宅勤務可／平均残業月25時間／年間休日126日】

■採用背景：
リモートワーク推進、AI技術の革新などにより、新たな生活様式が模索される中、DataCenterの拡大、高速通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。これらの需要を支えていくSSD製品拡販の組織強化の為の募集となります。
フラッシュメモリの高い技術力を背景に、社内外の関係者を巻き込みながら、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしたいという想いを持つ方を新たにお迎えしたいと思っています。
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任など、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを目指していただけます。

■業務概要：SSD製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。
・SSD製品の営業・販売推進業務
・担当顧客の予算、実行管理
・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック
・顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理
・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加
【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

■業務詳細：
・担当製品…SSD製品、フラッシュメモリ応用製品
・使用言語…日本語、英語、中国語
・使用ツール…Excel、Word、PowerPoint、メール
・販売先・商流について
エンタープライズ顧客（サーバ・ストレージ）、クラウド／サービスプロバイダー。
顧客により、直販の場合、特約代理店経由場合共にあります。現地法人や特約代理店を経由したやりとりのみならず、客先での提案を行うケースもございます。海外売上比率は90％前後です。

■今後のキャリア：
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。（中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーまたは商社出身の方
・販売促進活動経験をお持ちの方
・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力／TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上

■歓迎条件：
・電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
・海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務利用者は自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（在宅勤務週2日程）
【変更の範囲：会社が指定する場所※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業25時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により嘱託採用の可能性あり（契約期間1年）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理職採用の場合、年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～416,666円

＜月給＞
227,000円～416,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
■年収例：
・850万円／37歳（既婚・子2人／月給40万円＋各種手当＋賞与）
・610万円／28歳（独身／月給28万8,000円＋各種手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当　月1.5万円
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助等
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等