更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/7/21(日)

株式会社ネオキャリア

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【介護人材派遣事業】営業企画/株式会社ネオキャリア

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【介護人材派遣事業】営業企画/株式会社ネオキャリア

事業運営の中で肝となる『営業企画』をお任せします。

■具体的な仕事内容:
・業務システムの管理・改修・運用
・業務フローの構築、整備
・予算・実績管理、各種KPIの回収・集計・分析
など、データやシステムという側面から事業を推進することがミッションです。適性に応じて、その他企画業務全般に携わっていただく可能性もございます。
■やりがい:
・ニーズの高い業界で組織拡大・改善を経験
・売上100億円超の事業の中核に
・成長スピードの速い会社で裁量を持って活躍
■魅力:
これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、今後は管理部門の組織変革を行い、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。
経営数値的側面から当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します。
■事業部概要:
「人」に関する様々な社会課題を解決することをミッションとし、多様な人材サービスを展開するネオキャリアグループ。年間売上500億円を超えるグループ全社の中でも、最大事業となるのが、介護業界に特化した人材派遣サービスを展開する『ナイス!介護事業部』。
日本の介護業界は深刻な人手不足に悩まされ、2025年には介護が必要な方が120万人溢れると言われています。人材派遣サービスを通して"人"と"介護"の出会いをつくり、支え続けることで、業界の課題を解消することが私たちのミッションです。
一人でも多くの初めての方に、介護業界への縁をつくり、介護従事者を増やしていく。
介護従事者の待遇を改善し、介護のイメージを変えていく。様々な側面から課題を解決し、プラスにしていくことで、関わるすべての方の"幸"を創造していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Excelの基礎関数使用可能)
・Microsoft Accessを使用したご経験(業務上)
■歓迎条件:
・人材派遣事業での就業経験
・業務システム管理のご経験
・データ集計や分析のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
新宿セカンドサテライトオフィス
住所:東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・JR線 新宿駅(南口より徒歩5分)
・都営大江戸線 新宿駅(地下7番出口より徒歩2分)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※就業時間が基本勤務時間となりますが、その他勤務パターンも調整可能でございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~369,000円
固定残業手当/月:92,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■役職手当(月2万円~15万円)
■年収例:
480万/入社1年目
600万/入社3年目
※職務手当として勤務時間外45時間分相当を支給。
※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費毎月上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)

<その他補足>
■役職手当(月2万円~15万円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会(持株会奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■定例会
■社員総会(年1回)
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケットほか)
■目標達成部署達成会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・生理休暇・永年勤続休暇・年末年始休暇(5日※昨年度実績)・有給取得推奨日としてリフレッシュ休暇あり・特別休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・成長見逃さないDAY

会社概要

事業概要
■概要:
「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開

<HR(Human Resource)・メディア>
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業(新卒/中途/アルバイト・パート)
・人材サービス事業(新卒・中途人材紹介/派遣)
・採用アウトソーシング事業(RPO/BPO)
など
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
従業員数
3,539名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
50,600百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010104860

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