求人コード 3009820292
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【介在価値の高い仕事】求職者と介護施設・病院とのマッチングを通して人手不足を解消
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対象となる方 |
【学歴不問/未経験歓迎】「誰かのために」挑戦ができる方、大歓迎! 「困っている人がいたら、100%以上で応えたい」 |
選考のポイント |
★経験やスキルより、人柄や想いを重視! |
勤務地 |
【全国展開】★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎! 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給30万円~60万円+インセンティブ年4回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) |
未経験から【介護×人材営業】のプロへ! |
■基礎研修 |
成長に応じて着実にキャリアアップ! |
▼メンバー |
「もっと上へ」その想いを実現できる環境 |
2000年の創業以来、常に業界のトップを走り続けてきたネオキャリア。課題に向き合い、クライアントに対し圧倒的な価値をお返しすることで選ばれ続けてきました。今では社員数3500名以上(ネオキャリアグループ全体)、年間売上は約500億円にまで拡大し、社会への影響力も非常に高まっています。 |
ただ待っていれば求職者が入社意志を示してくれる、お客さまが依頼をくださるというわけではありません。
時には、以前お断りを受けたお客さまに「その後どうですか?」とヒアリングし、興味を持っていただけなければ定期的な情報共有等を通じて、潜在的なニーズを探る行動が必要になります。また、なかなか入社決定に至らない求職者さまには、希望する条件(入社日やスタート時給など)の交渉を行い、施設側が受け入れやすい条件に調整するケースも。
こうした能動的な行動が実を結び採用決定が叶います。
「ここまで踏み込んで良いのかな」「反感を買うかも」といった気持ちを捨て本気で本音を伝え、行動し続けることが大切です。
本音で向き合うには、お客さまのためにという想いと、強い目標意識が大切です。
20代から大きな裁量を持って挑戦できる!この先も伸びていく業界だからこそ、掴めるチャンスも多数◎
お互いに支え合い、刺激し合う全国150名の仲間とともに「叶えたいキャリア」を実現していきましょう!
全社総会にて表彰や来期テーマ発表など、社員が団結しモチベUPや成長に繋がる場も多く設けられています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | <人材> ■採用コンサルティング ■新卒・中途採用紹介 ■一般派遣 ■イベントプロモーション ■エンジニア派遣 <ヘルスケア> ■保育士人材紹介 ■保育士特化型メディア ■介護士派遣 ■介護士特化型メディア ■医療人材紹介 <海外> ■海外人材紹介 ■海外人材メディア など 【一般労働者派遣許可】 許可番号 派13-070366 【有料職業紹介事業許可】 許可番号 13-ユ-070309 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
従業員数 | 3617名(2023年2月28日時点) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 【連結】 496億円(2023年2月期実績) |
平均年齢 | 31歳 |
企業URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009820292
株式会社ネオキャリア
人材営業/介護業界に特化/月給30万円以上/土日祝休み
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