株式会社ネオキャリア

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【宮崎】採用サポート（求人原稿作成管理）/運営チームリーダー＜未経験歓迎＞◆土日祝休み/転勤なし

【宮崎】採用サポート（求人原稿作成管理）/運営チームリーダー＜未経験歓迎＞◆土日祝休み/転勤なし

宮崎センター内において最大規模で稼働中の「求人原稿サポートチーム」のリーダー（センターSSV）をお任せします。

■チームのミッション：
採用活動を行う企業の求人出稿に関するサポートを担います。
求人原稿を掲載するまでの一連のフォローや、原稿内容の不備確認・連絡などを行います。

■運営チームリーダーの役割：
・案件管理（架電数やメール件数などの管理）
・日々のタスク管理
・オペレーターの研修・面談・育成
・業務構築（フローやマニュアル作成）
※5～10名のチームのリーダーをお任せします。
※基本的には、SVの指示のもと業務を進めます。

■入社後の流れ：
2日間：ネオキャリアグループ全体研修（オンライン参加）
3日目以降：センター内での研修
・マニュアル完備
・動画研修あり
・先輩管理者からのOJTあり
※入社後1ヶ月以内には独り立ちができる想定です。

■将来のキャリアパス：
【年齢や経歴に関係なく活躍可能です。】
スキルやキャリアプランによって、SV、チーフ、マネージャーと、キャリアを積んでいただけます。

■BPO事業部全体：
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

■当社の魅力：
◇キャリアアップ：同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。
◇研修制度：入社後3日間は東京で研修を行い、拠点配属となります。約1週間は業務と並行し、事業部について/事業モデル/当社の歴史について理解して頂く研修を行います。
その後、OJTを通し新規開拓のためのテレアポを行います。営業活動でどのように話をしたらいいかなどのマニュアルや新規開拓のための顧客リストも用意しています。
訪問時にはチームリーダー等の先輩が同行するなど、一人立ちするまでしっかりとフォローします。

■株式会社ネオキャリアとは：
2000年に創業した総合人材広告代理店です。新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介護・保育・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域や、アジア各国での人材紹介・BPOなどの海外領域まで幅広く展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オフィスワーク経験をお持ちの方
・タッチタイピングが可能な方

■歓迎条件：
・BPO業界のご経験をお持ちの方
・採用やRPO業務へ携わったご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
BPO宮崎センター
住所：宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F
勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務の繁忙期間中は早出や休日出勤の可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はございません※

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～207,000円
固定残業手当/月：55,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の年収を考慮致します。
■毎月個人インセンティブ有。他各種表彰インセンティブ有。
※評価制度：実績の数値、自己設定の目標の達成率等を総合的に評価したクリアな評価制度です。
■年収例：
年収438万円／25歳 経験2年　メンバー
年収720万円／30歳 経験4年 マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費毎月上限5万円まで支給※
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム


＜その他補足＞
各種社会保険完備／財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
慶弔見舞金／確定拠出年金
育児サポート手当（月上限5万円）
※育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています※

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇
生理休暇／看護休暇／産前産後休暇／リフレッシュ休暇