株式会社ネオキャリア

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新規BPO事業の営業責任者候補＜人材×ITサービス提供企業＞

新規BPO事業の営業責任者候補＜人材×ITサービス提供企業＞

人材領域で多数のソリューションを提供している当社にて、BPO事業の継続的拡大していくため、新規事業の営業における「価値提供」と「利益」を生み出す仕組み、管理体制をつくることをミッションとし、顧客先の課題ヒアリング～解決策を導きだし、事業を拡大させていく核となるポジションをお任せします。
（1）営業戦略立案
・目標達成に向けたセグメント別の営業戦略立案
・顧客セグメントの策定と攻略優先度付け／商材別利益、受注から発生へのリアルタイム転換、案件管理
・営業業務オペレーション構築と配置人員の適正化
（2）顧客折衝～サービス内容の見直し
・商品価格やサービス範囲、サービス内容の見直し
・顧客先の課題抽出から仮説検証、計画立案、実行後の振り返りおよび改善
（3）その他実務イメージ
・商品コンセプト設計、ブラッシュアップ
・予実管理（去年毎の予実と見込確認、予算、KPI設計、毎月のプロジェクト別収支、想定原価実原価比較）
・事業分析、モニタリング（生産性、商材別売上、商材別利益率、継続率、リピート、顧客分析、定量、定性分析）
■やりがい：
・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、コンサルティングファーム出身者、BPOサービス出身者と様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。
・事業決裁もはやく、年150％成長のスピード感のある環境で、事業推進経験と実績を積める環境にあります。
・既存のリソースを最大限使い、数千万円～数億円単位の規模感でダイナミックな仕事ができます。
・「労働力の不足」という社会課題に正面から向き合い解決する社会貢献度合いの大きい仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験、ソリューション提案営業経験
・営業組織でのマネジメント経験

■歓迎条件：
人材・BPO業界での営業企画、マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
新宿本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,716,400円～
固定残業手当/月：106,300円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、西澤塾（ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します） 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度（ねおつく）
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など）
■社員旅行、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇（結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など）