更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

tripla株式会社

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 【週3在宅可】DXマネージャー◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト／グロース上場／フルフレックス

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【週3在宅可】DXマネージャー◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト／グロース上場／フルフレックス

当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。
社内のDX推進をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・業務プロセスの最適化とデジタルイノベーションを通じた社内デジタルトランスフォーメーションの推進
・組織内でのデジタルマインドセットの醸成とカルチャーの変革の推進
・情報セキュリティ戦略に基づき、情報セキュリティ関連のプロジェクトを推進
・監査対応
・PC、インフラ周りの保守・障害対応全般
・社内問い合わせ対応

■現状の課題：
現状の課題は社内におけるDX施策に対してメカニズム構築が必要なことです。SOPをしっかりと作成し仕組み化をしていくことをお任せしたいと考えています。

■組織構成：
当ポジションのグループメンバーは現在おりません。
所属は管理部（現在人事総務＆経理を包括）となり、オンボーディングや指導については管理部やプロダクトチームより適宜おこないます。
（管理部VP 30代後半、プロダクトチームVP、マネージャーともに40代後半）

■評価制度：
年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。

■働き方：
週2～3回リモートワーク可能、フルフレックス、残業月平均25時間程度と働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴：
2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。
上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム部門での実務経験
・システム導入プロジェクトのマネジメント経験
・情報セキュリティ・ツールやサービスの導入経験
・クラウドツールやプログラミングを活用した業務自動化の経験

■歓迎条件：
・情報システム・セキュリティシステム運用構築（SSO・MDM・EDR・SIEM等）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-22-13 新川I&Lビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
移転先本社
住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号　 住友不動産西新宿ビル3号館3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
4月20日移転予定です。※週2～3回出社していただきます
移転先：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号　住友不動産西新宿ビル3号館3階。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,879円～491,839円
その他固定手当/月：5,580円～7,439円
固定残業手当/月：125,541円～167,388円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
■人事評価：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1か月ほど先輩によるOJTを実施します。

＜その他補足＞
・ストックオプション
・資格取得支援制度（会社が定めた資格）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業　他
※有給の消化率は約80%程です。
※男性の育休取得実績あり

会社概要

事業概要
tripla株式会社は2022年11月25日にグロース市場へ上場し、「triplaが常に最高の選択肢」になることをコーポレートビジョンに掲げ、全社員で「イノベーションで顧客を感動させる」をミッションに日々進化を求めて職務を遂行している会社です。

　triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。具体的には、宿泊施設の公式サイト経由の予約を最大化するためのサービスを提供しています。
所在地
〒104-0033
東京都中央区新川1-22-13 新川I&Lビル6F
設立
2015年4月
従業員数
90名
上場市場名
グロース市場
資本金
711百万円
売上高
1,174百万円
経常利益
225百万円
平均年齢
34歳

tripla株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tripla.io/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010115595

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