tripla株式会社

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ソリューションSaaS営業◆宿泊特化のAIチャットボット/フルフレックス/残業20h/東証グロース

ソリューションSaaS営業◆宿泊特化のAIチャットボット/フルフレックス/残業20h/東証グロース

【AIをフル活用して世界の宿泊業界を変えていくITサービスを提供】～ソリューション営業担当を募集～

■業務内容：
・新規顧客開拓…展示会やセミナー等を通じて獲得したリードに対して営業活動を実施する。お客様からの質問に対して回答できるべく、triplaサービスに関する理解だけでなく、一般的なSaaS営業に関する知識も深めていただきます。
・既存顧客へのアップセルとクロスセル…例えば、tripla Bookを契約している顧客に対して、tripla Botやtripla Connect、tripla Payといった他のサービスの有効性を説明し、アップセルとクロスセルを実施する等の既存営業をお任せします。
・営業管理…実施した営業活動に対して社内の営業管理システムへ営業内容を報告し、営業活動の問題点を把握した上で、次回の営業活動へ繋げていけるようPDCAを回していく。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
セールスグループはグループマネジャーのチームに6名の営業担当が所属しています（男5：女2、平均年齢32歳）。入社後は3か月程出社、メンバーからのOJTがあります。それ以降、リモートワークは応相談です。

■業務の特徴：
本ポジションは、同社が手掛けるサービスの内容を理解したうえで、新規に宿泊施設との契約を締結する職務になります。同社はスタートアップ企業であるため、成長過程を実感できる点においてもやりがいのあるポジションとなります。
現在、同社の成長に最も必要なビジネス部門にて本ポジションの方が加わることで、同社は株式上場に向けて大きく前進し、ビジネスを拡大していけると信じています。自ら率先して考え、スピード感をもって実行し、失敗を恐れずに突き進める方を歓迎します。

■同社の特徴：
同社は2015年4月に創業し、現在8期目にて事業を展開するスタートアップ企業です。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供し、コロナ禍においても業績を伸ばし続けています。（変更の範囲）会社の定める範囲

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービス等の無形商材の営業活動を行った経験 (2年以上)
・大卒以上

■歓迎条件：
・SaaSの営業経験
・SQL、API、DBに関する知識、理解
・ビジネス英語

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-22-13 新川I&Lビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
移転先本社
住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号　 住友不動産西新宿ビル3号館3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2024年4月後半移転予定※基本は出社いただきます
（変更の範囲）東京都新宿区西新宿四丁目15番3号　住友不動産西新宿ビル3号館3階（移転後）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,659円～399,127円
その他固定手当/月：4,185円～6,037円
固定残業手当/月：94,156円～135,836円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～541,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
その他固定手当は10時間分の深夜手当です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
半年ほど先輩によるＯＪＴを実施します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業　他