株式会社エス・エム・エスサポートサービス

企業情報を詳しく見る

【札幌】求人広告の原稿作成＜経験者歓迎＞介護事業向け経営支援サービス／年休127日／残業月10h程

【札幌】求人広告の原稿作成＜経験者歓迎＞介護事業向け経営支援サービス／年休127日／残業月10h程

介護・医療領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、求人広告の原稿作成業務をお任せします。

■業務詳細：
カイゴジョブユーザー（介護事業者）から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。
・募集情報の収集
・情報を基に広告作成（Excelフォーマットに入力）
・作成原稿の審査
・公開前の確認架電
・公開対応

＜業務イメージ＞
・事務業務7割程度：広告作成、メール、FAX対応（1日30～40件）
・電話業務3割程度：作成に関する確認架電（1日10～20件）
※業務繁閑や個人スキルによって変動あり
【変更の範囲：会社の定める業務】

■扱うサービス：
介護業界求人情報サイト（カイゴジョブ）会員数140万人を誇る（2022年2月時点）、日本最大規模の「介護職専門」の求人サイトです。
人材不足の介護業界に於いて事業者・求職者の双方へ向けた採用支援を行う人材キャリア事業です。

■組織構成：
・20代～30代女性が中心の30名程度のチームです。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

■業務の特徴・やりがい
ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身につけることができます。

■研修：
ご入社後は1週間程度の座学研修を行い基礎的な知識を身に付けます。その後、先輩社員がサポートしながらOJT研修をメインとし業務習得を深めていただきます。

■キャリアパス：
広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
（1）マネジメント職
広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
（2）マルチプレイヤー
事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
（3）事務スペシャリスト
扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いづれか／目安2年以上＞
・顧客コミュニケーションを伴う業務経験
・主業務に付随するPC操作経験
＜上記に加え、以下いずれか必須＞
・目標達成にむけて何らかの業務改善を行った経験
・後輩育成や新人研修など、何らかのメンバーフォローの経験

■歓迎条件：
・納期や数値目標に向けて、スピード感を持って業務を進めた経験
・変化の多い環境下で主体的に業務に取り組んだ経験
・メール／文章作成が多い業務経験（広報／営業事務／広告業界等）
・採用／人材業界等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
現状札幌にしか拠点がないため

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～333,000円

＜月給＞
250,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※事務経験者の方は350万円以上の提示も可
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
人事評価制度に則り、担当業務おける実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取り組み姿勢などを、正社員は上期末、年度末の年2回実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア形成支援（書籍購入、資格取得支援）

＜その他補足＞
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・個人ロッカー、当社専用休憩室（自販機、無線LAN完備）
・産休、育休制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（入社時10日付与※入社月により変動あり、半日取得可）
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、産休育休制度、介護休職制度