株式会社エスキュービズム 【完全未経験歓迎/リモート可】EC・POSシステムの品質保証スタッフ◇販売経験を活かしIT業界に挑戦

【完全未経験歓迎/リモート可】EC・POSシステムの品質保証スタッフ◇販売経験を活かしIT業界に挑戦

【未経験からでも安心して挑戦※在籍メンバー全員が未経験出身！/働きやすい環境/EC・POSなどのQAとしてプロダクト開発・品質向上に深く関わることが可能/リモートワーク可/フレックス勤務】

■当社について
・企業のDX推進をコンサルティング/SI/運用の事業領域から支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。
・当社のキーワードは「TRY with OneTeam！」。各部門がOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。

■業務内容：
・サービス開発の仕様を決めるところから入り込み、決定したことがもれなく仕様書に反映されているか、書き方によって意図しない解釈をされないかをチェックしたり等、エンジニアが考慮しきれない範囲をカバーし、製品価値を向上させる重要な役割を担えます。
※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜具体例＞
・テスト観点での機能仕様レビュー、妥当性の検討
・テストケースの設計、実行
・テスト結果分析、不具合原因追及
・開発チームへの品質改善提案、各種調整
※ご経験やご志向に応じて業務をお任せいたします。
＜担当するシステム、サービス＞
・EC-ORANGE（1000社以上の導入実績を持つ自社プロダクト）
・ORANGE POS（タブレットPOSシステム）
・新規開発中の自社SaaSサービス（BtoB向けECプラットフォーム）

■当ポジションの魅力：
・QAやテストを担う部署では、様々なことがルール化され分業されていることが多いですが、当社では柔軟性を大切にし、日々アップデートされる自社プロダクトやサービスにスピーディに対応できることを強みとしています。

■組織構成：
・リーダー1名、社員2名（1名育休中）、アルバイト3名が在籍しています。
・アパレルなど小売の現場から、完全未経験でQAへのキャリアチェンジを果たし、活躍しているメンバーもいます。チームで業務を行っているため、わからないことはすぐに聞ける安心感もあり、フラットで働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
・社会人経験3年以上
・アパレル業界など小売業での販売経験
・リーダー経験

■歓迎条件：
・決済関連、ポイント、在庫等に関連するシステムにおけるQA業務経験
・Webアプリケーションの開発経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,550円～292,550円
固定残業手当/月：58,300円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,850円～385,550円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
図書購入制度
研修費支援制度
資格試験費用の補助制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有