株式会社エスキュービズム 【リモート可】ヘルプデスク※自社勤務／社内SEとしてスキルアップ◎／土日祝休／残業月20h

【リモート可】ヘルプデスク※自社勤務／社内SEとしてスキルアップ◎／土日祝休／残業月20h

～小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/サーバー・ネットワーク・セキュリティ等幅広いキャリアアップ/原則リモートの自社勤務/働きやすい環境～

■事業概要：
・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。

■業務内容
・ご経験を活かして自社内ITサポート業務をお任せします。社内ヘルプデスク及びIT管理の定型業務からお任せします。

[具体的業務]
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング（Windows/Mac）
・PCライセンス管理
・IT機器管理
【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■キャリアパス
◎ゆくゆくは社内IT環境の整備やDX推進にも挑戦できます。当社には社内ヘルプデスク以外にも、サーバやネットワーク・セキュリティ・IT統制など、技術やノウハウを習得できる環境があるため、社内SEとしてスキルアップできます。

■組織構成
リーダー候補：1名（40代後半男性）
メンバー：1名（30代後半男性）
もし対応困難な事象が発生した場合でも、チーム内に有識者がおり、連携して対応できる体制を整えています。

■働き方
・週1～2回程度のテレワークも可能です。
・月平均20時間程度、フレックス制度あり。

■企業概要
エスキュービズムは設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam！
営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
※ＰＣキッティング、ライセンス管理等

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,550円～235,550円
固定残業手当/月：67,700円～75,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,250円～310,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格：年2回
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
図書購入制度
研修費支援制度
資格試験費用の補助制度

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5,000円）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有