株式会社湘美会 【横浜】未歓迎歓迎＊AGAカウンセラー《ノルマ無し＊土日休み申請OK＊未経験年収400万以上♪》

【横浜】未歓迎歓迎＊AGAカウンセラー《ノルマ無し＊土日休み申請OK＊未経験年収400万以上♪》

★年収500万円以上を目指せるカウンセラーポジションです！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与が年４回！通常賞与が２回！年間計６回の賞与により非常に給与ベースが高いポジションとなっております★

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
湘南AGAクリニックに来院されたお客様のカウンセリングや治療のご提案、受付対応などをお任せします。

■ご提案する治療や施術：
AGA治療のほか、医療脱毛やアートメイクなどの美容医療分野も取り扱っています。湘南AGAクリニックの強みは、「薬」「再生メソセラピー」「植毛」など様々な種類のAGA治療をご提案できること。お客様のニーズや悩みに合わせて最適な治療や施術をご提案できます。

■来院されるお客様：
20代～40代の男性がメイン。近年では、女性の来院も増えており、幅広い層のお客様が来院されます。

■カウンセリングについて：
来院されたお客様と、1対1のカウンセリングを実施。まずは問診票の内容を元に、ご希望の治療や気になることをヒアリングします。ヒアリング内容を踏まえて、医師が治療を決定した後、今後のスケジュールやプラン内容をご提案します。

■ノルマや勧誘一切なし！：
同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。

■お休みについて：
毎月希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。

■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！：
基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収500万円近いオファー額となります！

■キャリアアップについて：
主任、マネージャーなどマネジメントを極めていく方もいれば、カウンセリング指導を行うスペシャリストを目指すスタッフもいらっしゃいます。また、社内公募をしており他職種へ挑戦ができるのもSBCならではです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・専門卒以上
・社会人経験1年以上
・基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など）
■歓迎要件：
・営業・販売経験のある方
・日常会話程度の中国語もしくは英語を話せる方

＜勤務地詳細＞
湘南AGAクリニック横浜院
住所：神奈川県横浜市西区北幸１丁目１１－１ 水信(ミズノブ) ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・将来的に転勤の打診（相談）が入る可能性があります。
・他エリアへのヘルプ等が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
研修期間中（６か月）は試用期間となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～410,000円

＜月給＞
260,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■短期業績手当：年4回 ※本採用1年以上より対象
■年収例：
入社2年目460万円（月給28.8万円＋賞与＋短期業績手当)
入社3年目530万円（月給28.8万円＋賞与＋短期業績手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大30,000円まで
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上勤務

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
★入社後は6カ月間の手厚いサポートあり！
（1）座学研修（2日間）
（2）業務研修（1カ月）
（3）専門の研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。
（4）配属先でのOJT研修（5カ月）
（5）独り立ち

＜その他補足＞
■社会保険完備
■制服貸与
■保育料支援制度
■部活動制度
■飲みニケーション制度
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■健康診断（一般検診・胸部CT・マンモグラフィ・子宮内検診実施）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■勤務形態：シフト制
■有給休暇（入社半年後10日間付与）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
※取得実績、多数！現在も約200名のスタッフが取得中