あなぶきメディカルケア株式会社

企業情報を詳しく見る

【高松】運営支援スタッフ＜未経験歓迎＞残業月平均10h◇東証スタンダード上場G／介護関連事業を展開

【高松】運営支援スタッフ＜未経験歓迎＞残業月平均10h◇東証スタンダード上場G／介護関連事業を展開

◆◇年休120日（土日祝休）／完全未経験歓迎／東証上場【あなぶき興産】グループ会社・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる社風／地域社会に貢献◇◆

■業務概要：
あなぶき興産（スタンダード上場）グループである当社は、西日本を中心に現在35か所の介護施設を展開しています。 運営支援スタッフとして施設と連携しながら、施設運営全般に関するサポート業務を担っていただくお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・新規開設に伴う協議や申請等
・マーケティング、価格決定サポート
・備品、リース会社選定
・厨房業務委託先の選定

■その他付帯業務：
・事業計画の管理（事務局）
・社有デバイス（タブレット・PC等）管理 ・契約書管理（改訂）
・リース備品の管理 ・決裁・発注・支払処理等の各種事務業務

■入社後の流れ：
OJTで業務を徐々に引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に教育する環境が整っています。また、それぞれの業務にフロー・マニュアルがあり、そちらに沿って進めることが可能ですので、未経験の方でもご安心ください！
＜将来的には…＞
◇業務を安定的に運用させることに加えて、現在の業務フローの見直しを行い、改善、効率化に向けて取り組んでいくこともあります。
◇施設や介護事業所の開設・運営に関する広範な知識を身に付け、将来的には介護事業領域でキャリアアップを目指したい方を募集しています。

■組織構成：
30代後半（男性）、20代後半（女性）の2名

■社内環境／制度：
すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。

■当社について：
・当社はあなぶき興産（東証スタンダード上場）の子会社で、西日本で「高齢者向け住宅」を30施設以上運営しています。介護医療領域で事業拡大しており社員数は現在約800名です。
・当社の強みは、何と言っても全国展開するあなぶきグループの不動産力。介護施設というと都市部から離れた箇所に点在するイメージがありますが、ご家族ともお会いできる機会を増やせるよう、街中にも展開しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
※※未経験の方でも採用実績あり！前職保育士をされていた方等、未経験の方も活躍されています。
積極的にご応募ください！※※

■必須条件：
・Microsoft Officeが使用可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
希望に応じて可能性あり
【変更の範囲：当社が運営する高齢者住宅・事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
303万円～376万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～255,000円
その他固定手当/月：5,600円

＜月給＞
210,600円～260,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■その他固定手当：食事補助手当5,600円
■賞与：年2回（2、8月　※過去実績2.5ヶ月分）
■昇給：年1回（業績、人事考課に基づき毎年8月に改定 ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアパス制度、社内研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■短時間正社員制度
■ワークスタイル選択制度
■育児給付金+（プラス）
■資格手当:2,000円～10,000円
※会社が定める対象資格が支給対象
例）10,000円（日商簿記1級）
　　 5,000円（ファイナンシャルプランナー1級、日商簿記2級、宅地建物取引士 等）
　　 3,000円（ファイナンシャルプランナー2級）
　　 2,000円（ITパスポート）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇