更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

コムテック株式会社

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 システムエンジニア◆内務事務PCの更改・基盤構築支援◆上流工程（ベンダーコントロール等）

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

システムエンジニア◆内務事務PCの更改・基盤構築支援◆上流工程（ベンダーコントロール等）

～大手物流事業グループ内 ICT機能を担う情報システムサービス会社での内務事務用PCの更改・基盤構築支援業務～
●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境
●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実
●「土日祝休み×育休産休復帰率100%」働き方も整えられる

■プロジェクトの全体概要：
大手物流事業グループのICT機能を担う情報システムサービス会社と共に、グループ会社のIT企画部に向けて、グループ会社の社員が使用する内務事務PCの更改・基盤構築支援を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務一覧例：
・クラウドOA環境の構築、端末・運用管理環境の構築（端末キッティング設計含む）、運用および維持保守
・マルチベンダーコントロールや受託ベンダーの管理
・動作検証環境準備支援、テスト支援
・OA、環境、端末管理、運用手順書の作成／先行移行、移行手順修正等／本格展開
・端末準備対応支援　等
→ご入社後は、PMOに近い役割でプロジェクトが円滑に進むようチームメンバーと協力しながら動いていただきます。

■当ポジションの魅力：
M365やAzureADスキルを使った汎用性の高い仕事ができるのが魅力。合わせて上流案件の経験・プロジェクト管理の経験を積み、IT知識を積みながらのキャリアアップも可能です。

■キャリアパスについて：
まずは1～3年は本プロジェクトを通して、PJ管理や上流工程の経験を積んでいただきます。その後は、経験を活かして新規の立ち上げ案件を担当してもらったり、複数案件のマネジメントに従事していただきたいと考えております。

■組織構成：
当社メンバー3名の他、グループ会社社員2名、クライアント先社員1名で働きます。
※これからの案件の為、チームの雰囲気やご年齢層などは未定となっておりますが、一緒に新しいチームを作り上げていきましょう。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：経験年数は問いませんが、下記ご経験をお持ちの方
・MS製品やパラメータ検討・環境構築スキル（M365やAzureAD（EntraID））
・移行・運用設計および計画策定スキル

■歓迎条件：
・資料作成スキル（PowerPoint／Word／Excel等を使用した手順書等の作成スキル）がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先内当社ワークスペース
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークは原則ありませんが、チームにより実施（月1～2回）

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
461万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～299,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：46,000円～55,000円

＜想定月額＞
290,000円～354,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルや前職年収を参考に試算します。
■給与改定：年1回
■賞与あり：年2回（6・12月、評価・業績連動）
■年収モデル一例：
入社3年目 リーダー／500万円
入社5年目 マネージャー／550万円
※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円まで実費支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
・社内外研修制度　等

＜その他補足＞
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援（フットサル、野球等）
■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等）
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度（正社員のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季（3日）、年末年始（5日）、誕生日休暇（入社３年目以降）

会社概要

事業概要
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
14,869百万円
平均年齢
36歳

コムテック株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146903

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