更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/4/11（木）～2024/7/10（水）

コムテック株式会社

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 【愛知/名古屋メイン】<オープンポジション>IT部門リーダー／マネージャー／将来の幹部候補

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【愛知/名古屋メイン】<オープンポジション>IT部門リーダー／マネージャー／将来の幹部候補

★ポジションサーチ/IT業界の経験があるリーダー・マネジメント候補募集★
基幹システム開発／再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。

■主なプロジェクト／業務例：
◎ヘルプデスク、テクニカルサポート
・クライアント先の情報システム部門でメールや電話のお問い合わせ対応
・PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定
・Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応
・トラブル、障害の調査や復旧業務
・OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施　など

◎ITプロジェクトマネジメント支援
・各種ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築等）の企画、開発支援
・事務局として課題管理、進捗管理、議事録作成
・システム構築部門の開発品質管理部門の支援

◎要件定義
・データ活用基盤の要件定義フェーズの支援

◎システム設計、テスト、開発
・生産管理、売買管理システムの支援

◎SFA、CRM、BIツール、ERP導入運用支援
・顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計
・各タスクのスケジュール、課題の管理
・運用に必要な機能検証、追加設定　など

■チーム構成/案件など：
お客様1件に対して、2名～10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。
数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。

■今後のキャリアについて：
弊社はマーケティング、IT、コンサルティングなど、幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。
即戦力として、PJに参画して頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。
最終的にはプロジェクトマネージャーにとどまらず、弊社IT部門を統括するリーダー、マネージャーや支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。
勤務地はお客様先、または当社名古屋支店（栄から徒歩1分）です。
リモートワーク、在宅勤務可の案件もございます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　IT業界で3年以上勤務された方で下記1点以上ある方
・情報システム部門の経験
・プロジェクトやチームリーダー、マネジメント経験
・サービスデスク運営、運用改善
・システム開発に携わったことがある方
・ネットワーク／サーバの設計、構築、運用管理経験
・プログラム、スクリプトの基本的な理解

■歓迎条件：
・IT系ヘルプデスク経験
・RPA導入経験
・ビジネス上での英語使用経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先(愛知県内)
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先常駐（名古屋市）
住所：愛知県名古屋市内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
愛知県内（9割）の顧客先

＜転勤＞
当面なし
※名古屋市、刈谷市、春日井市、小牧市、瀬戸市など
※転勤：当面なし、名古屋支店の営業エリア内(愛知県内9割：うち8割が名古屋市内)での勤務
（エリア限定職で採用の場合）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10～30時間程度※就業先によって異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
540万円～634万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～430,000円

＜月給＞
370,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。
■手当：残業、資格手当（同社指定ライセンス）
■賞与：年2回（6月・12月）※個人評価と会社業績により判定　※実績支給平均3カ月分／年
■昇級：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり
・入社後、2週間の研修有

＜その他補足＞
■資格手当（同社指定ライセンス）
■保養所施設（ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、那須 等）
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■スポーツクラブ利用可能
■財形貯蓄制度
■資格取得援助
■確定拠出年金制度（正社員のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇(入社6か月経過後10日~)
■慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護、産休育休など
※就業先により異なります

会社概要

事業概要
■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
14,869百万円
平均年齢
36歳

コムテック株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010036665

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