更新日 : 2024/3/6(水)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

コムテック株式会社

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【上野】コールセンターSV◆マネジメント経験・幅広い業界経験が積める◆20年連続黒字のBPO老舗企業

  • 正社員
仕事内容

【上野】コールセンターSV◆マネジメント経験・幅広い業界経験が積める◆20年連続黒字のBPO老舗企業

★顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献/残業10時間/4期連続売上伸長企業/リーダー・マネジメント経験が積める/ITを活用した業務改善に強みを持つBPO企業★

■業務概要:
医療機器の開発・販売・修理・保守を実施する商社のクライアント様のオフィスにて、エンドユーザー(レントゲン機器レントゲンPC等をご購入いただいた歯科医院)から不具合や操作方法のお問い合わせなどをお受けするコールセンターの運営支援業務をマネジメントいただきます。
まずはオペレーション業務から始めていただき、次期SV候補としてご活躍いただきます。

■業務詳細:
<オペレーション業務一例>
・ソフトウェア操作案内、撮影装置の操作説明
・障害対応では障害切り分け、復旧案内、修理手配業務
※対応件数は1名あたり最小10件程度~最大30件/日

<SV業務一例>
・お客様への月次報告
・オペレーション業務で明らかになった課題をお客様と協力しながら解決
・人材管理(評価・育成・採用)
・プロジェクトの予算管理
・品質/進捗管理
・業務改善(フロー作成、マニュアル作成、お客様との調整)

■プロジェクトについて:
医療機器商社のクライアント様のオフィスにチームで常駐しています。
チームは20代~30代前半のメンバー7名(社員2名・派遣社員5名)で構成されており、業務に慣れてきたら派遣社員5名のマネジメントを行っていただく予定です。
クライアント/ユーザーとコミュニケーションを取る機会が多く、双方から感謝されるやりがいがございます。

★ステップアップのイメージ:
1~2年後:SV、2年~3年後:25名規模のチームリーダー、3年後以降:複数のチームをまとめるマネージャー

■入社後の流れ
全体研修/現場研修合わせて約2週間の研修がございます。業務の座学研修からスタートし、現場の業務研修、受電応対のためのコール研修、OJT研修を受講いただきます。

■同社について:
ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的としてBPO事業を提供しています。大手企業のお客様を中心にITを活用し本質的な課題解決を行っています。
※将来的に、月1,2回の土曜日勤務が発生しますが、土曜日勤務の際は必ず振休を取得いただいており、6連勤にはならないよう調整いたします

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・コールセンターもしくはヘルプデスク経験者(経験1年以上、長期経験者優遇)
・ネットワーク、ハード/ソフトウェアの基礎知識のある方(ITパスポート・基本情報技術者の有資格者もしくは今後取得予定で勉強中の方)

勤務地

<勤務地詳細>
【お客様先】上野
住所:東京都 JR上野駅 入谷口改札より徒歩2分 (クライアント先の弊社専用ワークスペース)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度があります。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
残業:月平均10H、月最大30H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~470万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
※上記想定年収は残業20時間/月の残業代を含む
■給与改定:年1回
■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:35,000円/月まで実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(夜勤無し/基本土日祝休み)
※基本土日祝休ですが、月1~2回程度の土曜日勤務あり(必ず振休取得)
※夏季休暇3日/年末年始休暇5日/誕生日休暇(入社3年目以降)等

会社概要

事業概要
■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション
所在地
〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
設立
1976年11月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
14,869百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ct-net.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009696644

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