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【開発エンジニア（テックリード）】◆宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」／KDDIグループ◆

【開発エンジニア（テックリード）】◆宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」／KDDIグループ◆

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/auのシナジーを活かして事業成長／在宅相談可】

■募集背景：
当社の宿泊予約サービス『Relux』はサービス開始以来、成長を続けてまいりました。サービスの成長に合わせ、トラフィックがが増え続ける中でも、カスタマーの皆様により良い体験を提供するにはシステムの信頼性向上、パフォーマンス改善等、常に改善が必要不可欠です。また、現在のサービスを抜本的に見直すプロジェクトも同時に実施しており、新規サービスの環境設計・構築・自動化を推進していただけるメンバーを募集しています！

■具体的な業務内容：変更の範囲：無
新アーキテクチャ構想の元、新技術を用いてサービスの再構築を担っていただきます。
具体的には、現在の「モノシリックなアプリケーション」から責務を分割・統合し今後のビジネススピードに余裕を持って対応可能な「マイクロサービス化」のプロジェクトをチームメンバーと共に創り育てていきます！
また、リリース後の変更工数最小化のため、可能な限りの自動化ソリューションを検証・導入し効率化を図ります。
※MicroService化をサービス全体の再構築で実施する稀な経験を通じエンジニアとして成長できる環境です。

■開発環境：
・インフラ：AWS
・言語：Java, Go, PHP
・フレームワーク：Spring Boot, Laravel/Lumen
・DB: MySQL, Aurora, Redis, MongoDB, ElasticSearch

■当社の特徴：
宿泊予約サービス「Relux」は、本当にいい宿に出会っていただくため日本全国の宿のなかでも特に満足度の高い宿泊施設だけをご紹介しています。最新設備や最新技術、価格の高さなど、目に見えるもの、手に取れるものが評価されやすい今だからこそ、見えないことにも焦点をあてて「Relux」を運営してきました。「見たこともない風土や生活、文化と出会う。」や「身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。」宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、日常では得られないような体験や発見を生み出していくことが当社の使命だと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験：5年以上
・Java, PHP, Go言語のいずれかを利用し複数の言語を利用した開発経験
・Spring boot/Laravel/Lumen等のフレームワークを利用した開発経験
・xUnitを用いたテストコードの実装経験1年以上
・ビルドツールの利用経験1年以上

■歓迎条件：
・自動テストを用いた継続的な開発の経験
・JavaScriptを使った、クライアントサイドの開発経験
・CakePHPを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,000円～647,133円
固定残業手当/月：159,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,000円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：条件付き家賃補助あり（月3万円）
社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当

＜その他補足＞
■表彰制度、勤続手当
■1on1
■メンター制度（30歳未満）
■副業可
■ピアボーナス／リファラルインセンティブ
■育児介護支援／育休産休制度
■Relux旅行補助制度／レンタカー利用割引（条件あり）
■フリードリンク（緑茶、水）／オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇