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【事業開発（グローバル推進）】◆宿泊予約サービス 「Relux」の運営／KDDIグループ◆

【事業開発（グローバル推進）】◆宿泊予約サービス 「Relux」の運営／KDDIグループ◆

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/平均残業月20時間／アジアと日本を繋げるグローバル人材募集】

■ミッション：
インバウンド需要の背景もあり、アジアと日本の架け橋となる訪日旅行事業メンバーの募集をすることに致しました。「語学力を活かして、日本の魅力を世界へ」をご一緒する熱い仲間を募集しております。「Reluxを世界へ。」 訪日旅行事業の再開に向けて、事業を一緒に推進し、ひとつでも多く幸せな旅を創出したい、という熱い想いを持った方をお待ちしております。グローバル事業に関わることができるポジションです。

■具体的な業務内容：
ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港／中国／韓国／欧米市場のグローバルWebマーケティングや事業開発、クリエイティビティな翻訳業務など、海外インバウンド事業を一気に推進することがミッションです。
＜具体的には＞
・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT担当
・グローバル戦略の立案
・進出国、提携候補OTAの選定
・全体スケジュール立案と社内上申
・連携先との契約交渉・運用構築
・KPIの設定と具体的施策立案
・予約のデータ集計・分析
※ミッション：既存・新規グローバルOTAとの連携拡大による予約流通額の最大化

■組織体制：
・メンバー3名＋兼務1名
※中国語に堪能な方や様々な方が活躍しております。

■本ポジションの魅力：
（１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして土台作りをしている第二創業期でもあり、新しい「Relux」を創っていくことに貢献することができます。
（２）0→1の事業のフェーズに携わることができ、自身の頑張りが「流通」につながることより、目に見えた達成感を味わうことができます。
（３）「Reluxを世界へ」という想いを掲げて、グロバール展開における多岐な業務に携わることが可能です。言語を活かした業務だけではなく、ビジネスを推進する業務もあり、裁量大きく貢献することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの言語スキル（日本語＋英語 or 中国語 or 韓国語 ）
・新規プロジェクトの立ち上げや推進に関わった経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・海外インバウンド事業を一気に推進してくれる、熱い想いを持った方
・事業戦略に基づいた戦略策定から実行までの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,833円～
固定残業手当/月：74,500円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
住宅手当：家賃補助（月3万円まで、条件あり）
社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当

＜その他補足＞
■表彰制度
■1on1
■メンター制度（30歳未満）
■副業可
■ピアボーナス／リファラルインセンティブ
■育児介護支援／育休産休制度（実績多数）
■Relux旅行補助制度／レンタカー利用割引（条件あり）
■フリードリンク（緑茶、水）／オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇