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【経理財務（部長候補）】◆仕組み・組織作りまで携われる／KDDIグループで安定×挑戦の社風◆

【経理財務（部長候補）】◆仕組み・組織作りまで携われる／KDDIグループで安定×挑戦の社風◆

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高い旅館・ホテルの予約サイト『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数340万人突破/旅館・ホテル掲載数3,500施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】

■募集背景：
当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。そのため、現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただく経理財務部長の方を募集いたします。

■具体的な業務内容：
経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
・伝票処理、出納管理
・売掛／買掛金管理
・決算対応(月次/年次)
・財務分析業務
・親会社連結決算対応
・部下のマネジメント
・組織の仕組み化やフロー構築など
※税理士契約あり
※会計ソフト：freee
※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

■チーム体制：
リーダー１名、メンバー２名の組織で部長として組織をリーディングしてく出さる方を募集してます。

■本ポジションの魅力：
（１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。
（２）日々のオペレーション業務をこなしながら、組織作りや業務フローの構築・改善など企画周りのことにも携わることができます。社風として主体的にアウトプットをすることは歓迎ですので、自身の考えや企画を反映させやすい企業です。
（３）「Reluxを世界へ」という想いを掲げて、グロバールの市場にも進出しており、インバウンド需要も今後加速していく想定です。業界としても伸びていく成長産業で働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験をお持ちの方（月次決算相当の実務経験）
・経理経験かつリーダー、マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず）

■歓迎条件：
・会計ソフト(freee)を使った実務経験のある方

■当社について：
当社は特別な体験を届ける宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」を運営しております。当社が目指すのは、それそそれの土地に潜在する魅力かか最大化され、その価値と人々が繋がり合う社会を実現することです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更範囲：会社が指定する全国の事業所および会社が許可したリモートワーク勤務地

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,200円～452,933円
固定残業手当/月：111,800円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。
■給与改定：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月2万円まで）
住宅手当：家賃補助（月3万円まで、条件あり）
社会保険：関東IT健保組合

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、書籍購入／勉強会参加費負担、資格取得手当

＜その他補足＞
■表彰制度
■ジョブチャレンジ制度（配属とは異なる部署へのチャレンジ）
■1on1
■メンター制度（30歳未満）
■副業OK
■ピアボーナス／リファラルインセンティブ
■育児介護支援／育休産休制度
■Relux旅行補助制度／レンタカー利用割引（条件あり）
■フリードリンク（緑茶、水）／オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇