求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】キャッシュレス決済サービスの提案営業／土日祝／上場企業／評価制度〇／早期キャリアアップ【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／営業未経験から、1年8カ月でマネージャーになったメンバーもいます。／裁量〇】 2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済端末。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。【お任せしたいのは】小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポートタブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。【業務内容】 ▼訪問担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォローキャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。【POINT】時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい商材。ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済で利用するユーザーも多く、・お会計の手間が省ける・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる・導入にコストがかからない……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。【チーム体制】成果もあげやすく、エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。ゆくゆくは、チームリーダーなどのポジションもお任せできればと考えております。【将来のキャリアパス】１人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも数カ月で拠点長になった実績もあり、意欲次第で着実にステップアップできる環境です。自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須要件：下記いずれか・営業経験2年以上（個人・法人不問） ■歓迎要件：・クレジットカードや広告営業のご経験・キャッシュレス決済のご経験・成果に応じた報酬を得たい方・事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件面の変更無
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～320,000円＜月給＞ 238,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回）が含まれます。 ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ■残業代（1分単位で別途全額支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■出張手当 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費月3万円まで支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等） ■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講） ■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP） ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日【年間休日：120日以上】年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業、営業系人材サービス事業

所在地: 〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1

設立: 1996年10月

従業員数: 742名

上場市場名: プライム市場

資本金: 400百万円

売上高: 52,536百万円

経常利益: 764百万円

平均年齢: 35歳

キャリアリンク株式会社について

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平均年齢
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.careerlink.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010158887

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職種から探す: 営業職 > IT営業 > Web系（IT）ソリューション営業
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 西梅田駅 / 大阪梅田駅(阪神線) / 大阪駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > アウトソーシング

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：238,000円～320,000円　　＜月給＞　238,000円～320,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には、時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回）が含まれます。　※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。　■残業代（1分単位で別途全額支給）　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）　■出張手当　■役職手当　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支店　住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　【年間休日：120日以上】年末年始（6日）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇

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